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AB - CDD Admin-8922 - CDD 1 mois / Chargé de gestion administrative RH (H/F)

Tue, 12 May 2026 16:30:08 Z

Métier : METIERS/Ressources Humaines
Contrat : CDD
Description du poste :
Disponibilité fin Mai/ début Juin Votre mission : Suite à un accroissement d’activité, nous souhaitons renforcer l’équipe avec une nouvelle recrue pour un CDD de 1 mois (Juin) afin d’apporter un vrai soutien à l’activité gestion administrative. Au sein de la Direction Ressources humaines & Secrétariat Général de Suravenir, rejoint une équipe de 8 collaborateurs qui intervient sur la formation, le recrutement, la gestion administrative, l'accueil et la gérance des bâtiments pour offrir la meilleure expérience aux collaborateurs au quotidien. Objet de la Mission : En tant que Chargé de gestion administrative RH, tu apporteras un soutien opérationnel à l’équipe. Tes missions principales seront : Prendre en charge les démarches administratives (CERFA) liées au recrutement des alternants en lien avec les écoles et les futurs alternants Traiter les demandes de 1er niveau : collecte et contrôle d’informations complémentaires, préparation des dossiers pour validation Assurer le suivi des documents et dossiers administratifs (ex. signatures d’avenants) Gérer la boîte mail commune : tri, enregistrement et premier niveau de réponse

Tu as déjà une première expérience en gestion administrative idéalement au sein des Ressources Humaines : saisie, rédaction de courriers, gestion tableaux (Google sheet/Excel), gestion de messagerie Tu es à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook) De nature rigoureuse, organisée et autonome : capacité à prioriser les tâches, gérer des volumes de traitement importants et respecter les procédures. Tu as le sens du service, de la confidentialité et tu aimes trouver des solutions A l’aise à l’oral comme à l’écrit, tu prends plaisir à entrer en contact avec de nouvelles personnes Ce que nous t’offrons : Une immersion dans un grand groupe de bancassurance avec la découverte de métiers variés La chance de travailler pour une entreprise à mission engagée dans les transitions environnementales et sociétales, au service des territoires → Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N’attends plus et embarque avec nous ! Le Process Postule à cette annonce Présente tes motivations lors d’un entretien avec le manager (présentiel ou visio) Félicitations, il ne reste plus qu’à signer ton contrat !
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT/MARQUEEMPLOYEUR/2026-8799 - Assistant Communication & Marque Employeur H/F

Sat, 09 May 2026 22:11:26 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu rejoindras le Pôle communication marque employeur, qui a pour mission de valoriser, dynamiser et promouvoir la marque employeur “Life at Suravenir” en interne et à l’externe. Ton rôle consistera à : Rédiger et diffuser des communications internes (News sur l’intranet, newsletter mensuelle) et contenus multimédias. Participer à l’organisation d’événements internes (séminaires, animations de cohésion, divers temps forts…). Produire des visuels et vidéos pour les réseaux sociaux, l’intranet et les différents événements internes. Valoriser la marque employeur sur le site carrière et les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn). Réaliser une veille sectorielle pour identifier tendances et bonnes pratiques. Appuyer les tâches opérationnelles quotidiennes du pôle et travailler en synergie avec la DRH et les différentes directions de Suravenir. Ce que nous offrons… Encadrement par des tuteurs expérimentés au sein d’une équipe conviviale. Missions opérationnelles et formatrices avec une réelle autonomie de projet. Opportunité d’implication sur des sujets marque employeur et RH au sein d’un grand groupe de bancassurance. Travailler pour une entreprise qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Les conditions… Durée : 1 an, avec possibilité de renouvellement pour 1 an. Lieu : Brest (29) - travail en interaction avec la DRH et les différentes directions.

Tu es à la recherche d’une alternance pour une formation en communication / digital de niveau M1 ou M2 ? Tu es dynamique, créatif.ve et tu aimes travailler en équipe sur des projets variés afin de mettre en valeur les femmes et les hommes de l’entreprise ? Tu es doté.e de bonnes compétences rédactionnelles et disposes d’un bon niveau d’orthographe ? Tu as une sensibilité graphique et tu maîtrises la production de contenus avec la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Adobe Express, Premiere Pro) et d'autres outils digitaux (Google Workspace (G Suite), Digitaleo…) ? Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour toi ? Tu as le sens de l’organisation, et tu es rigoureux.se ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Une première expérience en événementiel et/ou en communication RH serait un plus.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3

CDI/ACTUAIREVIE/2025-8203 - Actuaire Vie H/F

Sat, 09 May 2026 22:11:21 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Actuariat, tu rejoindras l’équipe Actuariat Vie dont les principales missions sont les suivantes : Réaliser les travaux liés à l’environnement Solvabilité 2 à travers : La conduite des calculs quantitatifs dans le cadre du Pilier 1 et du Pilier 2 (ORSA) : évaluation des provisions techniques Best Estimate en Epargne/Retraite, élaboration du bilan prudentiel et détermination des SCR, La participation au reporting réglementaire annuel et trimestriel (QRT, rapports RSR/SFCR, rapport ORSA, rapport actuariel), Réaliser les travaux liés à l’environnement comptable IFRS17 à travers :Les travaux de production trimestriels et annuels ; La participation à la détermination du business plan. Contribuer aux travaux multinormes liés au :Processus d’évaluation de l’adéquation du capital interne (ICAAP) ; Plan de Redressement des Crises (PRC) ; Plan Préventif de rétablissement (PPR). Participer à l’optimisation des processus de production et au développement et à la maintenance de l’outil de projection financière. Participer à la politique de revalorisation des produits d’épargne-retraite. Assurer une veille technique et réglementaire sur le marché de l’assurance de personnes en lien avec la FFA, le G11 ou encore l’Institut des Actuaires.

De formation supérieure scientifique, Bac + 5 en actuariat (EURIA, ISUP, ISFA, ULP, Dauphine, ENSAE, IMA…), tu disposes d’une première expérience réussie sur des missions similaires ayant permis d’acquérir des connaissances liées aux environnements réglementaires (Solvabilité 2 ou IFRS17). Rigoureux et autonome, tu fais preuve d’une grande adaptabilité pour travailler efficacement sur des sujets variés et gérer de front plusieurs analyses. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (dynamique, entreprenant(e), bon esprit de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Enfin, la maîtrise des langages de programmation, la manipulation des bases de données (VBA, R, SAS…) et la connaissance des outils de modélisation actuarielle et financière sont nécessaires pour mener à bien tes missions.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI/RESPPROJPART/2026-8778 - Manager - Projets Partenaires Assurance Vie H/F

Thu, 07 May 2026 09:01:17 Z

Métier : METIERS/Management
Contrat : CDI
Description du poste :
Suravenir conçoit, fabrique et gère des contrats d’assurance-vie, de retraite et de prévoyance et anime ses réseaux de distribution. Pour distribuer ses produits, Suravenir travaille en synergie avec une multiplicité de partenaires : réseaux bancaires, canal internet, conseillers en gestion de patrimoine…. En tant que Responsable du Service Projets Partenaires, tu auras la responsabilité de piloter une équipe dynamique de 8 collaborateurs dédiés à l’accompagnement de nos partenaires. Tu seras au cœur de l'action, en charge de mener à bien des projets variés dans l'univers de l'assurance-vie, tout en soutenant nos partenaires dans leurs initiatives de développement commercial. Tes principales missions sont les suivantes : Management d'équipe : Inspirer et encadrer une équipe de collaborateurs engagés, en favorisant un environnement collaboratif et épanouissant. Accompagnement des Partenaires : Être l'interlocuteur privilégié de nos partenaires distributeurs de nos contrats d’assurance vie, en les guidant dans la mise en œuvre de leurs projets et en veillant à leur satisfaction. Gestion de Projets : Suivre et piloter les projets en cours, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les équipes informatiques de Suravenir pour définir des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos partenaires. Projets Stratégiques : Prendre en charge la gestion de projets sensibles et stratégiques, en garantissant leur alignement avec les objectifs de Suravenir. Amélioration Continue : Piloter la qualité du service fourni à nos partenaires, en mettant en place des processus d'amélioration continue pour optimiser l'expérience client.

Formation : De formation supérieure (école de commerce ou ingénieur). Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions managériales. Compétences : Leadership, capacité à fédérer, pédagogie dans l'accompagnement d'équipe et de partenaires. Sens Commercial : Tu as une forte appétence pour le relationnel et es capable de comprendre les enjeux commerciaux pour piloter efficacement la relation avec nos partenaires. Qualités : Tes capacités organisationnelles, ta rigueur et ta fiabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT/FILIEREBANQUE/2026-8792 - ALTERNANCE - ANIMATION COMMERCIALE H/F

Wed, 06 May 2026 22:14:39 Z

Métier : METIERS/Animation / Coordination / Accompagnement
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du département commercial, tu rejoindras l’équipe Animation Commerciale de la Filière Banques. Tes principales missions seront les suivantes: Elaborer des supports d'animation et des outils de formation Accompagner les Responsables de compte lors d’animations et de formations des réseaux partenaires sur l'ensemble de la gamme : assurance-vie, prévoyance et assurance emprunteurs Assurer la mise en place, la coordination, le suivi des actions commerciales pour atteindre les objectifs fixés Être force de proposition

Si tu es actuellement en première ou deuxième année de Master en Banque Finance ou Marketing et Communication, cette opportunité est faite pour toi ! Qualités essentielles : Bon relationnel : Tu te distingues par ta capacité à échanger efficacement avec divers interlocuteurs. Créativité : Tu as une vision innovante et créative. Canva et Google Slides n’ont plus de secret pour toi. Autonomie : Tout en étant capable de travailler de manière autonome, tu apprécies également le travail collaboratif. Compétences Complémentaires : Connaître les placements d’épargne serait un plus. Nous sommes impatients de t'accueillir dans notre équipe !
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+4

ALT/FINANCEDURABLE/2026-8788 - Assistant Finance Durable H/F

Wed, 06 May 2026 22:14:39 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du Département Investissements, tu occuperas la fonction d’Assistant Finance Durable. La cellule Finance Durable a notamment comme objectif de contribuer au renforcement de l’intégration ESG des investissements de Suravenir. Elle intervient dans le cadre des engagements de la compagnie et du groupe Crédit Mutuel Arkéa en matière de Finance durable, et dans la mise en œuvre des réglementations françaises et européennes afférentes. Au cours de ton alternance, tu interviendras sur les différentes activités de l’équipe et notamment : Veille, réalisation d’études et benchmarks sur des thématiques spécifiques (climat, biodiversité, investissements durables, etc.) et leur intégration dans le domaine de l’assurance-vie ; Contribution à la réalisation des reportings réglementaires (Article 29, SFDR, CSRD) ; Collecte de données ESG, analyse et intégration dans les outils de gestion ; Préparation de supports de présentation pour les comités finance durable.

Tu prépares un diplôme supérieur de type école de commerce, école d’ingénieur, IEP ou université et tu recherches une alternance pour une durée de 12 à 24 mois. Tu es curieux.se intellectuellement et particulièrement sensible aux enjeux de durabilité. Tu es rigoureux.se et organisé.e. Tu aimes apprendre et travailler en équipe sur des sujets variés. Tu as déjà pu démontrer ton aisance et ton appétence à la manipulation de données chiffrées. Tu es prêt.e à t’investir dans la prise en main de réglementations en constante évolution. Tu sais faire preuve d’un bon esprit de synthèse et d’analyse.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3

CDI/RDEPTACTUARIAT/2025-8379 - Responsable Département Actuariat H/F

Wed, 06 May 2026 22:14:37 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au directeur technique et Financier, membre du Directoire de SURAVENIR, le département Actuariat prend en charge notamment la création et l’évolution des produits, les modélisations, quantification et suivi des risques techniques, de la rentabilité des produits / portefeuilles et le calcul des provisions techniques. Le département est constitué d’une quarantaine de collaborateurs. Le(la) responsable du département prend en charge le pilotage du département au sein de SURAVENIR et le pilotage des 5 services. Il(elle) encadre les relations qu’a le département avec les partenaires externes (ACPR, G11, réassureurs,…) et internes Groupe (direction financière Crédit Mutuel Arkéa, fédérations et filiales distribuant les produits d’assurance Suravenir,…). Le(la) responsable du département portera également la responsabilité de la fonction clé Actuariat au sens de la réglementation Solvabilité 2. Il(elle) reporte aux comités des risques, comité des comptes et conseil de surveillance de Suravenir. En veille des évolutions du marché, il évalue et anticipe leurs impacts sur son périmètre d’activité. Les principales missions sont : Service Actuariat Produits : o Création et évolution des produits d’assurance sur les différents périmètres d’activité (assurance-vie, assurance des emprunteurs, prévoyance individuelle, …) en lien avec les équipes commerciales et marketing, o Accompagnement sur les montages / suivi de partenariats en relation avec les équipes commerciales o Pilotage et analyse de la rentabilité économique des portefeuilles et dans les différents environnements réglementaires et comptables (Solvabilité 2, comptes sociaux, IFRS17), o Pilotage de la réassurance, Services Actuariat Vie et Actuariat Prévoyance : o Réalisation des travaux liés aux processus d’arrêtés prudentiels Solvabilité 2 à travers l’évaluation des provisions techniques, élaboration du bilan prudentiel et détermination des exigences quantitatives de capital, o Contribution au système de gestion des risques à travers notamment les calculs quantitatifs liés à l’ORSA et la réalisation de tableaux de bord de suivi des risques, o Participation au reporting réglementaire annuel et trimestriel (QRT, rapports RSR/SFCR, rapport ORSA, rapport actuariel), o Participation à la réalisation des inventaires ANC et des comptes en IFRS (norme comptable IFRS17), à la construction et au suivi du résultat technique, Actuariat Modélisation : o Développement et maintenance des outils de projection financière sur les périmètres Epargne et Prévoyance, o Suivi de la qualité des données, o Optimisation des processus de production, Fonction actuarielle : o Revue indépendante des calculs de provisions techniques pour en apprécier la fiabilité et le caractère adéquat, o Avis sur la politique globale de souscription et sur l’adéquation des dispositifs de réassurance.

Titulaire d’une formation supérieure (actuariat) et maîtrise de la réglementation Solvabilité 2 ainsi que la norme comptable IFRS17 ou appétence particulière pour la réglementation, les normes comptables et l’analyse financière. Le(la) candidat(e) justifie d’une expérience significative dans un poste similaire dans le secteur de l’assurance, de la banque ou des services financiers. qualités pédagogiques et managériales leadership et forte capacité d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité personnalité diplomate, dotée de capacités à représenter l’entreprise et de qualités relationnelles avec les interlocuteurs communication efficace à l'oral et à l’écrit capacité à être force de proposition, innovant(e), créatif(ive), curieux(se) et ouvert(e) d’esprit
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDIRSSISURAVENIR-8882 - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F

Fri, 17 Apr 2026 16:26:42 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Suravenir recherche son prochain correspondant RSSI ! Rattaché au responsable du département Risques, le RSSI garantit la sécurité, la disponibilité et l'intégrité du système d'information et des données, et veille à la bonne intégration du cadre de gestion du risque informatique. Le RSSI pilote la conformité réglementaire en matière de cybersécurité, en particulier DORA et la directive NIS 2, en assurant leur déclinaison opérationnelle et en assurant la transition du statut d'Opérateur de Service Essentiel vers celui d'Entité Essentielle. En tant que RSSI, tu es l’interlocuteur privilégié auprès du RSSI Groupe, tu es son relais sur le pilotage de la sécurité des systèmes d'information à Suravenir et tu lui es rattaché fonctionnellement. Tes principales missions : -analyser les risques projets en lien avec la sécurité informatique en coordination avec les différentes parties prenantes et le suivi du plan d’actions le cas échéant, -piloter le comité du risque informatique, en particulier assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités et de l'obsolescence du système informatique en collaboration avec Arkea Solutions Informatiques, -piloter la cartographie des actifs informatiques et veiller à l’application de la stratégie de résilience au sens du règlement DORA et de la directive NIS, -appliquer et piloter la gouvernance de gestion des risques informatiques : cartographie, définition et suivi des indicateurs, reporting aux instances dont le bilan annuel, mise à jour des politiques et procédures informatiques en cohérence avec les exigences réglementaires, -veiller à l'application et au respect de la politique de sécurité informatique Groupe au sein de SURAVENIR, -contribuer à la mise en œuvre des actions de sensibilisation et de formation en lien avec le RSSI Groupe et la DRH, -reporter auprès de la Direction des Risques et Conformité Groupe et participer activement aux instances de gouvernance du risque informatique Groupe. Tu as également en charge des activités d’audit : -Contribuer aux audits, aux questionnaires sécurité, internes ou externes : phase d’audit et traitement des recommandations, -Contribuer à la mise en œuvre du plan de contrôle permanent sur le volet risque informatique.

De formation supérieure scientifique de niveau Bac+5 en cybersécurité, informatique, ingénierie ou équivalent. Expérience : minimum 10 ans d’expérience en informatique, expérience en assurance / secteur financier fortement appréciée. Connaissances réglementaires : DORA, Directives NIS, recommandations ANSSI, RGPD, norme ISO 27001. Compétences techniques : gestion des identités et accès, chiffrement, réseau, sécurité applicative, gestion des vulnérabilités, gestion de projet. Des certifications professionnelles en cybersécurité, par exemple CISSP, CISM, ISO/IEC 27001 (Lead Implementer/Auditor), ISO/IEC 27005 ou EBIOS RM, seront fortement appréciées. Les qualités requises pour le poste: -sens de la communication, -capacité de synthèse et de vulgarisation, -aptitude à s’adapter aux contraintes métiers, et à formaliser un avis éclairé. → Tu aimes travailler sur des projets variés ? → Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N'attends plus et embarque avec nous ! :) -Contrat Cadre / Forfait annuel en jours (195 jours) -Rémunération fixe + contrat d'intéressement -Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement -CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau, ... -2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an -Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades -Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème -Don de congés entre collègues -Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite) -Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur -Accord aidance -Accord handicap
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT/COMRP/2026-0103-8784 - Chargé de Communication Relations Presse H/F

Wed, 15 Apr 2026 06:01:19 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du Département marque et communication, tu rejoindras le pôle Relations presse et Contenus dont les principales missions sont les suivantes : Relations Presse : -Rédaction de Communiqués de presse -Préparation des prises de parole de Suravenir en externe -Ecriture de Scripts de vidéos institutionnelles -Complétude de questionnaires pour l’obtention de récompenses -Création et suivi insertions presse / bannières -Compilation des retombées presse Veille : -Contribution à la Veille Suravenir et concurrence Contenus : -Rédaction d’articles, d’éditos, de scripts d’interview et de contenus de brochures commerciales, institutionnelles -Relecture et proposition de correction de textes -Pilotage en binôme des magazines trimestriels de notre filière commerciale Vie Plus -Contrôle du respect de la Charte sémantique : nuage de mots associés aux chartes, écriture de textes fondateurs sur des sujets précis -Contribution à la veille/benchmark sur les tendances de contenu et de design associé -Participation à l’élaboration du SEO de nos sites internet Budget : -Proposition d'opération dans le cadre d’un budget alloué Sponsoring : -Gestion, suivi et diffusion des opérations de sponsoring proposées par le groupe Crédit Mutuel Arkea et que nous proposons à nos 3 filières commerciales Ce volet est à associer à une maîtrise des outils de communication (suite Adobe) afin de pouvoir gérer en toute autonomie la rédaction et la mise à jour d’un document (type insert presse)

De formation supérieure Bac + 5 (école de commerce, master en communication ou équivalent) Rédacteur(trice) dans l’âme, rigoureux, tu fais preuve d’une grande adaptabilité pour travailler efficacement sur des sujets variés. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (dynamique, entreprenant(e)) feront de toi le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Tu as un parcours scolaire en communication, tu sais utiliser les outils de la suite Adobe, tu as une vraie appétence créative, tu aimes les nouvelles technologies et tu as une sensibilité artistique. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? -Pour avoir une vision globale des métiers de la communication -Pour t'épanouir dans une équipe accueillante et bienveillante
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT/GESTIONNAIRE/2026-0101-8782 - Gestionnaire Assurance-vie / Prévoyance H/F

Mon, 23 Mar 2026 16:47:24 Z

Métier : METIERS/Back office
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Nous recherchons nos 9 alternants motivés et dynamiques pour rejoindre nos équipes au sein du département Vie ou Prévoyance, (1 au service Indemnisation Prévoyance, 1 au service Opérations Après-Vente, 1 au service Gestion CGPI, 2 au service Retraite & Successions, 2 à la Gestion Vie et 2 au service Grands Comptes). tes missions seront les suivantes : -Organiser, gérer et suivre les processus complets de traitement des dossiers, de la souscription au dénouement du contrat (adhésions, modifications, rachats), -Assurer la complétude des dossiers clients via le système d’informations, -Identifier les cas pour lesquelles les pièces ne sont pas disponibles, préparer une communication pour le partenaire distributeur et assurer la relance, -Traiter les dossiers d’adhésion vendus par nos partenaires, -Répondre aux demandes des partenaires.

Tu prépares un diplôme supérieur de type BTS/DUT ou Licence en gestion d’entreprise, banque/assurance, gestion de la PME, Tu es organisé(e), rigoureux(e),dynamique et possède de bonnes capacités de souplesse et d'adaptation, Tu es rapidement autonome et sait prendre des initiatives, Tu as le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide, Tu es à l’aise au téléphone Tu as le sens de la relation clients. Alors dépose-nous ton CV :)
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ALT/CHEFPRODUITS/2026-0104-8787 - Assistant chef de produits H/F

Mon, 23 Mar 2026 08:51:49 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Au sein du Service Développement de l’offre, tu occuperas la fonction d’Assistant chef de produits et tu auras pour mission de soutenir l'équipe produit dans le développement et la gestion de nos offres afin de répondre aux enjeux de Suravenir et de ses distributeurs. Tu participeras aux projets de lancement, d’évolution des produits d’assurance-vie, de prévoyance, des unités de compte ainsi qu’à la gestion quotidienne des produits. Tu contribueras notamment à remplir les missions suivantes : Analyse de Marché : Veille sur les produits d’assurance vie, unités de compte, prévoyance Analyser la concurrence, préparer des benchmarks Gestion de Projet : Aider à la planification et à la gestion des projets d’évolution liés aux produits en lien avec les équipes IT, juridiques et commerciale Support Marketing : Contribuer à la création de la documentation contractuelle . Suivi des Performances : Assister les chefs de produit dans la construction des reportings afin d’analyser les performances des produits Gestion quotidienne des produits Assister les chefs de produit dans la gestion quotidienne des produits (réponses aux emails des distributeurs, FAQ, …)

De formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou équivalent) Tu es rigoureux(se) et a le sens de l'organisation. Tu maîtrise les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). Tu as une certaine curiosité et une appétence pour les produits financiers. Tu as le goût du travail en équipe et un fort esprit d’entraide Tu es orienté client. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique Acquérir une expérience dans le domaine du marketing produit, des produits financiers . Participer à des projets concrets et impactants.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI-CHEFPRODUITSASSURANCEVIE-8753 - Chef de Produit Expérimenté en Assurance-vie H/F

Fri, 13 Mar 2026 16:28:15 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable du service Développement de l’offre. Tu intégreras une équipe de 8 collaborateurs. En tant que Chef(fe) de Produit, tu auras pour responsabilité de : -Concevoir, adapter et gérer tout au long de leur cycle de vie les produits d'assurances vie et de gestion sous mandat de ta gamme afin de répondre aux enjeux de Suravenir et de ses distributeurs. -Effectuer une veille produit constante, analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour anticiper les évolutions et proposer des solutions adaptées. -Collaborer étroitement avec les autres directions de l’entreprise pour assurer le lancement des produits (respect du planning, de la conformité et la robustesse des produits). -Suivre les performances de tes produits et ajuster si nécessaire leur positionnement en fonction des résultats commerciaux, des études de rentabilité et des retours clients. -Participer et représenter le marketing produits lors des comités partenaires trimestriels.

-Diplôme supérieur en marketing, commerce, droit ou finance -Plusieurs années d’expérience en tant que chef(fe) de produit dans le secteur Banque/Assurance et idéalement dans l'assurance vie. -Solides compétences analytiques et prospectives, avec une capacité à présenter et défendre ses projets d’évolutions au sein des instances de gouvernance produit. -Curiosité et appétence pour les produits financiers. -Esprit d’équipe, aisance relationnelle et aptitudes à travailler de manière transverse avec les autres directions (Commerce, IT, Actuariat, Juridique…) et à gérer plusieurs projets en simultané -Rigueur, sensibilité aux enjeux réglementaires en matière d'assurance et aux exigences de conformité. -Orienté(e) “Client”, vous savez vous mettre à la place de vos partenaires et êtes attentifs à leur apporter des réponses adaptées. → Tu aimes travailler sur des projets variés ? 🙌 → Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N’attends plus et embarque avec nous ! 😁 -Forfait annuel en jours (195 jours) -Rémunération fixe + contrat d'intéressement -Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement -CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau... -2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an -Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades -Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème -Don de congés entre collègues -Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite) -Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur -Accord aidance -Accord handicap
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI-CHEFPRODUITSINGENIERIE-8752 - Chef de Produits Ingénierie Produits et Etudes H/F

Fri, 13 Mar 2026 16:04:42 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable du service Ingénierie produit et études du département marketing produits de Suravenir. Tu intégreras une équipe de 11 collaborateurs. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits Assurance-vie Ingénierie produits et études qui supervise les projets marketing du début à la fin. La mission principale consiste à piloter des projets de mise en marché de produits pour un déploiement optimal. En tant que Chef(fe) de Produits financier ingénierie, tes missions seront : -Prendre en charge la mise en marché du point de vue opérationnel (génération des modèles de documentation contractuelle, déploiement de documentation) -Réaliser les revues réglementaires -Piloter les comités liés à l’activité marketing produit (évolution des clauses contractuelles, suivi des sociétés de gestion, etc…) -Gérer les opérations de marketing direct Mener des études quantitatives ou qualitatives -Proposer des optimisations des process ; à ce titre, tu collaboreras étroitement avec les autres directions de l’entreprise pour assurer la fluidité du projet -Planifier, suivre et piloter la relation avec les prestataires et les sociétés de gestion partenaires -Effectuer une veille produit constante afin d'analyser les tendances du marché financier et juridique, ainsi que les besoins des clients, pour anticiper les évolutions et proposer des solutions adaptées -Participer à l’amélioration continue et à la sécurisation des processus et des modes opératoires de mise en marché et de la gestion en cours de vie des produits et des unités de compte -Assurer la mise en marché et le suivi opérationnel du portefeuille des contrats et des unités de compte -Proposer des idées innovantes pour faire de l’amélioration continue

-De formation supérieure Bac + 5 (Finance, marketing, gestion de projets, école de commerce ou équivalent) ou expérience réussie. -Esprit d’équipe, aisance relationnelle et aptitudes à travailler de manière transverse avec les autres directions (Commerce, IT, Actuariat, Juridique…) et à gérer plusieurs projets en simultané. -Appétence pour l’assurance-vie et les placements financiers, avec une compréhension du marché de l’épargne. -Compétences de gestion de projet (Organisé, appétence pour la planification, l'organisation et la gestion du temps). -Rigueur, sensibilité aux enjeux commerciaux et réglementaires en matière d'assurance et aux exigences de conformité. -Curiosité et appétence pour les process, la gestion de projet et l’amélioration continue. -Force de propositions -Orientation “Client” → Tu aimes travailler sur des projets variés ? 🙌 → Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? N’attends plus et embarque avec nous ! 😁 -Forfait annuel en jours (195 jours) -Rémunération fixe + contrat d'intéressement -Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement -CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau... -2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an -Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades -Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème -Don de congés entre collègues -Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite) -Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur -Accord aidance -Accord handicap
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS