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ALT DCI Paris-8737 - Alternance - Chargé de Clientèle Marché Institutionnels HF H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:31 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
- Un poste de Chargé·e· de Clientèle Institutionnels au sein de la Direction Commerciale du Marché Institutionnel. - Une ambiance de travail conviviale en étant encadré·e et suivi·e par le Directeur Territorial. - De contribuer : Au montage de dossiers de crédits et la préparation des offres clients en assistance aux Responsables de Clientèle Aux actions de prospection Au suivi de l’activité commerciale et du respect des engagements ZOOM SUR LES PLUS DU POSTE : Une expérience professionnalisante et enrichissante au sein d’un environnement bancaire collaboratif. Une banque soucieuse d’apporter son expertise à ses clients, grâce à un ancrage territorial et des solutions sur mesure. Une entreprise à taille humaine. Des avantages sociaux : Comité d’Entreprise, RTT, Titres Restaurants, prise en charge de 75% des titres de transport, …

Nous recherchons un(e) étudiant(e) : Désireux·se d’apprendre, qui fait preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie dans son travail. Qui dispose à la fois d’une aisance relationnelle et commerciale et de compétences en analyse financière. Maîtrisant les outils bureautiques et présentant de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. A la recherche d’une alternance dans le cadre d’un diplôme de type Bac +4/5 avec une majeure Banque Finance.
Lieu : paris
Niveau d'études min. requis : BAC+4

Stage - CCPI Paris-8375 - Stage - Chargé de clientèle Marché Immobilier HF H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:12:29 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : STAGE
Description du poste :
Nous vous proposons : Un poste de Chargé(e) de Clientèle au sein de la Direction Commerciale du Marché Immobilier à Paris. Une ambiance de travail conviviale dans une équipe composée d’une trentaine de personnes réparties sur la France. De contribuer : Au montage de dossiers de crédits et la préparation des offres clients en assistance aux Responsables de Clientèle Professionnels de l’Immobilier. Aux actions de prospection. Au suivi de l’activité commerciale et du respect des engagements. ZOOM SUR LES PLUS DU POSTE : 1. Une expérience professionnalisante et enrichissante au sein d’un environnement bancaire collaboratif. 2. Une banque soucieuse d’apporter son expertise à ses clients, grâce à un ancrage territorial et des solutions sur mesure. 3. Une entreprise à taille humaine et des locaux tout neufs à deux pas de l’Arc de Triomphe. 4. Des avantages sociaux : Comité d’Entreprise, RTT, Titres Restaurants, prise en charge de 75% des titres de transport, …

Nous recherchons un(e) étudiant(e) : Désireux(euse) d’apprendre, qui fait preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie dans son travail. Disposant à la fois de compétences en analyse financière et d’une aisance relationnelle et commerciale. Qui maîtrise les outils bureautiques et présente de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. A la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d’un diplôme de type Bac +4/5 avec une majeure Banque Finance.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+4

ABEI-CDI-RCE75-8855 - RESPONSABLE CLIENTÈLE ENTREPRISES - PARIS - H/F

Mon, 13 Apr 2026 07:32:10 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Venez rejoindre notre Directeur de Centre d’Affaires et nos Responsables de clientèle Entreprises, ils n’attendent que vous ! Le Centre d'affaires a à cœur d’accompagner le développement économique de la région en construisant des relations durables et de proximité avec ses clients Entreprises. Au sein d'une équipe expérimentée, vous serez tout particulièrement en charge du pilotage, du développement et du suivi du risque de votre portefeuille. Fort d'une première expérience probante, votre expérience vous assure une bonne connaissance du marché des entreprises (PME/ETI) et, plus particulièrement, du tissu économique local et de ses décideurs. Interlocuteur stratégique de vos clients, vous aurez à cœur de les accompagner dans la réalisation de leurs projets, en vous appuyant, notamment, sur l’ensemble des lignes métier de la banque (que ce soient les spécialistes salle des marchés, international, financements spécialisés,... ).

Et si vous étiez vraiment la personne qu’il nous faut ? Emprunt·e d’un fort esprit d’équipe, vous êtes diplômé·e en finance d’entreprise (Bac+5) et disposez d'une expérience assise sur ce type de poste. Votre écoute, votre sens du client ainsi que votre relationnel seront autant de qualités nécessaires pour garantir la satisfaction de vos clients et favoriser le développement de votre portefeuille. Pour y arriver, la rigueur et l’autonomie seront indispensables, tout autant qu’un esprit d’analyse et de synthèse. Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

MD-8851 - Risk Officer - Risque de Crédit et extra-financier H/F

Thu, 09 Apr 2026 08:10:33 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Envie d’un rôle qui vous ouvrira toutes les portes ? Ce poste transverse vous place au cœur des décisions, avec l’ensemble des tables de gestion d’Arkea Asset Management ! C’est l’opportunité d’évoluer dans l’univers des marchés cotés et non cotés, en interactions avec la Direction Générale et nos clients institutionnels. Au sein du département Risques et Information d’Arkéa AM, l’équipe Risques de Crédit et Extra-financier intervient plus particulièrement sur l’encadrement du risque de crédit, de contrepartie et du risque extra-financier. Missions : Identifier et mesurer le risque de crédit, tout en veillant au respect de la mise en œuvre des dispositifs permettant de l’encadrer : Définir les dispositifs et outils de surveillance du risque de crédit ; Sur le périmètre des instruments cotés, suivre la qualité de crédit des émetteurs, du dispositif de limites d’investissement, des règles de diversification des portefeuilles ; Sur le périmètre des instruments non cotés, vérifier périodiquement leur efficacité et identifier les évolutions nécessaires ; Mettre en place des contrôles adaptés sur l’activité ; Rendre compte à la Direction et aux clients institutionnels des dispositifs mis en œuvre et du niveau de risque constaté ; Rendre compte du risque aux clients institutionnels au travers des comités dédiés ; Animer le comité du Risque de Crédit et Extra-Financier. Produire les indicateurs et contrôles périodiques, en coordination avec le reste de l’équipe : Mesurer le niveau de risque des portefeuilles de manière continue ; Coordonner les analyses qualitatives sur certains dossiers avec les équipes de recherche et mener des travaux complémentaires à votre niveau ; Travailler les préconisations sur les dossiers dégradés pour la Direction et la Gestion. Réaliser des analyses risques sur les dossiers d’investissement non coté (dossiers de dette privée, dette infrastructure, investissement dans des fonds de dette non cotée) : Produire un avis de risque indépendant sur les opportunités d’investissement et sur l’évolution des lignes en portefeuilles (watchlist, provisionnement etc.) ; Porter vos avis lors des Comités d’Investissement et lors des Comités de revue des portefeuilles. Développer les outils de gestion du risque de crédit : Réaliser la maintenance corrective et évolutive des outils de contrôles internes d’Arkéa AM liés au risque de crédit et de contrepartie Réaliser les développements (Excel, VBA, Python) sur les outils correspondants ; Spécifier les nouveaux besoins à destination des équipes informatiques pour les solutions d’éditeurs.

Profil : 5 à 10 ans minimum au sein de la fonction Risque ou Analyse financière d’une société de gestion ou d’une banque corporate ou d’investissement ; Rigueur, esprit critique, proactivité ; Excellente communication écrite et orale ; Très bon niveau d’anglais. Compétences attendues : Maîtrise de l’analyse financière d’entreprise (bilan, CR, flux de trésorerie) ; Culture financière : connaissance des produits et marchés financiers, des mécaniques de valorisation / appréciation / dépréciation, sur l’obligataire notamment ; Maîtrise d’Excel, de la programmation VBA et de Python ; Maîtrise de Bloomberg ; Force de persuasion et capacité à faire évoluer des dispositifs de risques ; L’expérience en gestion de projet est un atout ; La connaissance des univers de dette privée et dette infrastructure appréciée.
Lieu : 27-29 Rue Chateaubriand 75008 Paris, déplacements ponctuels sur Brest à prévoir.
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS
Langue / Niveau :
ANGLAIS : BON NIVEAU

ACB-CBI-RC75-8827 - Responsable de Clientèle Crédit Bail Mobilier - Paris H/F

Thu, 02 Apr 2026 09:27:55 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes, basée sur plusieurs sites, engagée et à l'écoute, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans le succès collectif et l'excellence du service client. En tant que Responsable de Clientèle CBM, vous intervenez sur les missions suivantes : - Développer et animer commercialement des prescripteurs bancaires en cross selling (Réseau interne, Clientèles PME, ETI et Grandes Entreprises / Clientèles institutionnels) et les relations partenaires (Réseau Direct, Leasers, vendors, marque blanche) - Former les réseaux de distributions aux produits du financement locatif (crédit-bail mobilier, location financière, LOA) - Accroître la notoriété d'ARKEA Crédit Bail auprès des prescripteurs, des clients et des prospects - Monter et analyser les dossiers de financement en vue de leur passage en comité de crédit - Traiter des situations contentieuses/pré-contentieuses

Vos atouts pour occuper le poste de Responsable de Clientèle Crédit Bail Mobilier et compléter l’équipe sont : - Un sens du service client vous permettant d'aller spontanément vers les autres et établir le contact avec diplomatie - Etre autonome avec une capacité d'organisation vous permettant de travailler sur une variété de tâches et faire face à la gestion des changements (urgence client, dossier prioritaire, ...) - Avoir une bonne connaissance de l'analyse financière. - Etre curieux et innovant pour pouvoir adapter une solution sur mesure pour répondre au besoin des clients. - Etre mobile sur les secteurs géographiques confiés Votre esprit d’équipe et votre rigueur, qualités essentielles pour collaborer efficacement avec vos collègues et offrir une expérience client optimale.
Lieu : Paris 8ème
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Engineering Manager H/F-8802 - Engineering Manager H/F

Tue, 24 Mar 2026 18:45:52 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Leadership & coordination Encadrer et accompagner les développeurs et tech leads des différentes équipes Mettre en place une organisation d’équipe favorisant la communication et la visibilité (1:1, synchronisations techniques, points de suivi…) Créer un environnement collaboratif favorisant le partage et la montée en compétence Standardisation & méthodologie Structurer et aligner les pratiques d'ingénierie entre équipes (Git flow, tests, revue de code…) Consolider et partager les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle adaptées au contexte de chaque équipe (Clean architecture, testabilité, séparation des responsabilités…) Promouvoir la qualité de code, la maintenabilité et la documentation technique Aligner les méthodologies de delivery pour favoriser la lisibilité et la cohérence technique à l’échelle du pôle Définir la stratégie technique à long terme sur les produits dont vous avez la charge en collaboration avec la direction; Outillage & CI/CD Renforcer la cohérence des outils et environnements de développement pour assurer une base commune et durable Participer à la mise en place de templates de CI/CD unifiées Piloter la migration des projets vers GitHub Garantir la cohérence des configurations et environnements entre composants Collaborer étroitement avec la Platform Team afin d’assurer la cohérence entre les besoins techniques des différentes équipes et les capacités fournies Expérience développeur & Onboarding Simplifier l’onboarding technique via des outils automatisés et des guides consolidés Faire évoluer l’environnement technique et les pratiques pour offrir une expérience développeur fluide et efficace Innovation & automatisation Promouvoir l’intégration raisonnée d’outils d’assistance basés sur l’IA dans la toolchain des développeurs Identifier les opportunités d’amélioration continue via l’automatisation en collaboration avec le pôle Innovation

Profil recherché Aptitudes/Compétences Minimum 8 ans d’expérience en développement ou architecture logicielle dont 3 ans en management technique ou delivery Connaissance approfondie des principes de la Clean - Hexagonale Architecture, du design modulaire et des design patterns Excellente maîtrise des environnements Typescript / Node.js / React / AWS Expérience confirmée dans la mise en place de standards techniques et méthodologiques dans des contextes multi-équipes et hybrides Connaissance approfondie des pratiques de CI/CD Capacité à encadrer des profils variés Leadership pragmatique, sens de la pédagogie et esprit collaboratif Indicateurs de réussite Adoption des standards d’ingénierie et d’architecture dans les équipes Réduction des différences méthodologiques entre squads Amélioration mesurée des indicateurs DORA Diminution du temps moyen d’onboarding technique Amélioration de la satisfaction des équipes de développement
Lieu : Tour Ariane - 5, place de la Pyramide 92088 Paris La Défense
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

NQ-Chargé de partenariats - D° int/ext-8759 - Chargé de partenariats - Distribution externe/interne H/F

Mon, 16 Mar 2026 12:37:32 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons un profil senior de chargé de partenariats - Distribution externe/interne afin d’accompagner au mieux le développement de la clientèle interne et externe du Crédit Mutuel Arkéa. Ce recrutement s’inscrit dans une logique de transformation interne au service du développement, avec une forte attente en matière d’impact business et d’innovation. Ce poste occupe un rôle central dans l’organisation : le collaborateur prendra en charge le développement et la gestion stratégique de la clientèle à travers nos partenaires internes et externes, tout en assurant une coopération étroite avec les autres départements de la salle des marchés du Crédit Mutuel Arkéa. En capacité de gérer la clientèle interne et externe, il agira à la fois comme interlocuteur de référence - en interaction directe avec nos partenaires internes et les réseaux partenaires externes - et comme relais interne pour faire valoir les besoins spécifiques de ces clients dans les processus d’accompagnement business, et de suivi de la relation. Ce poste exigeant requiert de la ténacité et un esprit de développement. Le défi vous intéresse ? On vous en dit plus sur vos missions ! 1. Développement et suivi de la clientèle interne et externe (Entreprises et institutionnels / Clientèle patrimoniale) - Gérer la relation avec nos partenaires (internes : ABEI, ABP, CMB, CMSO… et externes) et développer de nouvelles relations commerciales à potentiel pour le groupe - Identifier les besoins des partenaires et, en coopération avec les autres départements (structuration, activités commerciales), leur proposer des solutions d’accompagnement de structuration et commerciales, principalement autour des produits structurés, mais aussi sur l’ensemble de l’offre de la salle des marchés - Organiser des rendez-vous réguliers avec les partenaires ou leurs relais et assurer un accompagnement à 360° - Mettre en place un suivi rigoureux de la relation dans le temps (reporting, performance, feedback), avec une veille produit constante, l’élaboration et le maintien d’un catalogue adapté à cette typologie de clientèle, et un suivi détaillé des actions menées par le distributeur - Produire des documents synthétiques (présentations, fiches produit, CR d’activité) et les partager avec les équipes concernées, afin d'assurer la diffusion d’une information claire et actualisée - S’assurer que le catalogue produit proposé est pertinent, à jour, et aligné avec les besoins identifiés, tout en le maintenant dans la durée - Mettre en place un reporting ciblé sur cette clientèle, pour affiner la stratégie commerciale, évaluer la performance des actions, et identifier de nouvelles opportunités de croissance. 2. Coordination avec les équipes internes - Travailler en collaboration avec les équipes de la salle des marchés pour assurer la conception, le pricing et l’exécution des solutions proposées - Être l’interlocuteur de référence pour les besoins du segment haut patrimoine.

Expérience : 8 à 10 ans sur les marchés financiers Formation : de niveau BAC+5, diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en finance de marché, ou formation universitaire en finance de marché Certification : la détention de la certification l'Autorité des Marchés Financiers (AMF) est obligatoire. Compétences techniques requises : Compétences métiers : bonne maîtrise des marchés financiers dans leur ensemble, incluant les actions, les obligations et les options ; Compétences logicielles : maîtrise de Bloomberg, ainsi qu'une compétence informatique générale, notamment en programmation VBA ; Méthodologies : expérience de travail en équipe avec des habitudes de travail organisées et méthodiques, favorisant la collaboration et l'efficacité collective. Nous attendons de vous une capacité à structurer le suivi de la relation client sur le long terme, à produire un reporting précis de l’activité (quantitatif et qualitatif) et à formaliser les retours clients pour alimenter les réflexions stratégiques. Qualités personnelles recherchées : Bon communicant : capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire en interne et avec la clientèle externe Sens de l’écoute : comprendre les besoins clients et créer une relation de confiance Esprit entrepreneurial : activité en développement qui requiert la capacité de repérer et de saisir les opportunités Esprit d’équipe : collaborer efficacement avec les équipes ; le partage d’information et l’intégration à la salle des marchés est essentiel. Ce poste exigeant requiert de la ténacité et un esprit de développement, parfois en acceptant de reculer pour mieux avancer par la suite ! Avec ce poste, nous vous offrons: Une grande diversité des missions : le poste offre une variété de tâches stimulantes et enrichissantes, permettant de développer de multiples compétences ; Une clientèle prestigieuse : travailler avec une clientèle de renom permet d'établir des relations solides et d'enrichir son réseau professionnel ; Un poste au cœur du business et de l'action : en étant directement impliqué dans l’ensemble de la chaîne de valeur de la salle des marchés, ce poste joue un rôle central.
Lieu : PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Tech Lead Front-End H/F - F363-8755 - Tech Lead Front-End H/F

Mon, 16 Mar 2026 10:01:43 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché fonctionnellement au Staff Engineer et intégré au service Tech, le Tech Lead Front-end F/H travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe spécialement affectée à un nouveau projet. Vos missions seront les suivantes : Leadership Technique et Mentoring : Guider l’équipe sur les meilleures pratiques de développement, l’architecture et les choix technologiques autour de React. Encadrer et faire monter en compétences les développeurs front-end juniors et seniors. Effectuer des revues de code rigoureuses pour assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code. Conception et Développement : Concevoir et développer des applications web performantes et réactives. Définir et implémenter des architectures front robustes, scalables et sécurisées. Assurer l’intégration avec les API back-end et les services AWS. Collaborer étroitement avec les designers UI/UX pour garantir une expérience utilisateur intuitive et engageante. Optimisation et Performance : Identifier et résoudre les problèmes de performance et de sécurité dans le contexte d’applications web. Mettre en place des outils de monitoring et d’alerting pour la stabilité des applications. Optimiser le rendu et la réactivité des interfaces. Déploiement et Opérations (DevOps) : Collaborer avec l’équipe DevOps pour définir et améliorer les pipelines CI/CD des applications front sur AWS. Gérer les processus de build, de tests, de signature et de déploiement sur AWS en collaboration avec la Platform team. Mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure sur AWS (ex: Amplify, Firebase, Cognito, S3 pour les assets). Assurer la conformité avec les standards de sécurité et de régulation bancaire spécifiques au contexte. Veille Technologique : Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies, frameworks et outils front-end et AWS. Proposer et expérimenter de nouvelles approches pour améliorer nos produits et nos processus de développement. Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager, Product Designer et l’équipe de développement Communiquer efficacement sur l’avancement des projets, les défis techniques et les solutions proposées, y compris aux parties prenantes non techniques.

Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC+5 avec un cursus orienté développement, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience significative en développement Front-end, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead ou rôle équivalent. Ce serait encore mieux si vous aviez : Déjà travaillé dans une start-up sur le développement d’une application from scratch. Vous êtes sensible aux enjeux de dette technique, observabilité et testabilité ainsi qu’aux problématiques de performance et de coûts (FinOps). Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à résoudre des problèmes et votre connaissance de l’environnement agile. La stack Mobile Natif (Swift, Kotlin) Front-end TypeScript React, incluant la gestion d’état (Zustand), Back-end Python (FastAPI) Environnement AWS (Amplify, Cognito, Lambda, API Gateway, S3, Cloudfront, …) CI/CD (Fastlane, GitHub Actions, XCode Cloud, …) Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Tour Ariane - 5, place de la Pyramide 92088 Paris La Défense
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALT 2027 - DIR DEV -8661 - Chef de projet ESG H/F H/F

Mon, 09 Mar 2026 09:17:05 Z

Métier : METIERS/Animation / Coordination / Accompagnement
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Nous vous proposons : Un poste de Chef de Projet ESG au sein de la Direction du Développement à Paris dans une ambiance de travail conviviale De participer à différents chantiers dans le cadre du déploiement de la stratégie ESG et de la gamme d'offres associée De contribuer à des travaux d’analyse ESG dans le cadre de la préparation de RDV clients D’aider à la rédaction et la mise à jour de supports commerciaux, de reporting ou de formation interne en lien avec l’ESG etc. De mener des travaux de veille sur l’actualité ESG, finance durable, RSE et développement durable, et d’assister à des conférences en lien avec ces sujets.

Nous recherchons un(e) étudiant(e): De niveau Bac +4/5 en école de commerce, IEP ou Université avec une spécialisation en Finance. Dont le parcours comporte idéalement une spécialisation en finance durable, RSE ou développement durable Avec une appétence forte pour les sujets de finance durable et les problématiques climatiques et environnementales. Qui aime travailler en équipe. Qui maîtrise les outils bureautiques usuels.
Lieu : 24/29 rue Chateaubriand 75008 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+4

SD-8603 - CHARGE.E DE REPORTING H/F

Mon, 23 Feb 2026 08:17:57 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDD
Description du poste :
Contrôler et corriger quand nécessaire les valeurs (indicateurs, prix) des sources de données alimentant les reportings. Gérer l’outil de calcul et d'attributions de performance: paramétrage des produits, import des données nécessaires aux calculs (caractéristiques des instruments financiers, données de marchés...), Assurer le bon déroulement des différents processus de calculs de performance et vérifier la cohérence des résultats, Produire les tableaux de bord quotidiens et hebdomadaires des performances destinés aux gérants des portefeuilles, aux équipes commerciales et à la Direction. Produire les reportings mensuels des OPC pour alimenter le site d’AAM et des mandats institutionnels à l’attention des clients, Proposer et développer des solutions pour fiabiliser et optimiser les processus existants (via des développements Excel / VBA). Ce poste est basé à Paris, avec des déplacements à prévoir à Brest.

Diplôme de niveau Master 2 avec une spécialisation en finance et/ ou en data. Une première expérience en production de reporting est un atout. Connaissance des marchés financiers Maîtrise des outils bureautiques (MS office, suite Google) ; la connaissance de VBA et SQL est appréciée Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Curiosité et créativité Sens de l'analyse et capacité de synthèse Aptitude à travailler en équipe
Lieu : 27-29 rue Chateaubriand - 75008 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

SLG-8583 - Analyste Crédit IG/HY H/F

Fri, 20 Feb 2026 08:36:40 Z

Métier : METIERS/Analyse crédit / Engagements
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) à la Responsable de la Recherche Financière et aurez pour mission de suivre des émetteurs de plusieurs secteurs à définir. La maîtrise d’un ou de plusieurs secteur(s) est un plus. Le poste englobe l’ensemble des classes d’actifs, mais avec un biais plus marqué sur l’analyse crédit. Vous suivrez à la fois des émetteurs IG et HY et serez également amené(e) à suivre des émetteurs actions/convertibles/hybrides… Basé(e) à Paris, vous serez amené(e) à vous déplacer pour travailler à la fois avec l’équipe d’analystes financiers à Paris et celle d’analystes extra financiers à Brest. Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché : analyste crédit 3-4 ans d’expérience dans un environnement de gestion d’actifs. Une connaissance des bonnes pratiques dans la gestion d’actifs et l’analyse. Une maitrise de l’analyse financière. Une connaissance des émetteurs IG et/ou HY européens. Un anglais courant. Maitrise des outils tels que Word, Excel, Powerpoint, Bloomberg. Aptitudes personnelles : La capacité à travailler en équipe et en réseau. Aisance à l’oral, capacité à défendre une opinion. Faire preuve d’autonomie, de rigueur et du sens de l’organisation. Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle. Savoir être force de proposition. Formation : Universités (Dauphine) Sciences po Grandes Ecoles commerce
Lieu : 27-29 Rue Chateaubriand 75008 Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Tech Lead Android-8561 - Tech Lead Android H/F

Mon, 16 Feb 2026 17:11:09 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché fonctionnellement au Staff Engineer et intégré au service Tech Leads, le Développeur Mobile Android F/H travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe spécialement affectée à un nouveau projet. Vos missions seront les suivantes : Leadership Technique et Mentoring : Guider l’équipe mobile sur les meilleures pratiques de développement, l’architecture et les choix technologiques pour Kotlin / Jetpack Compose. Encadrer et faire monter en compétences les développeurs mobiles juniors et seniors. Effectuer des revues de code rigoureuses pour assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code mobile. Conception et Développement : Concevoir et développer des applications mobiles performantes et réactives avec Kotlin pour Android. Définir et implémenter une architecture mobile robuste, scalable et sécurisée. Assurer l’intégration avec les API back-end et les services AWS. Collaborer étroitement avec les designers UI/UX pour garantir une expérience utilisateur mobile intuitive et engageante. Optimisation et Performance : Identifier et résoudre les problèmes de performance, de consommation batterie, de mémoire et de sécurité spécifiques aux applications mobiles. Mettre en place des outils de monitoring et d’alerting pour la stabilité des applications. Optimiser le rendu et la réactivité des interfaces mobiles. Déploiement et Opérations (DevOps Mobile) : Collaborer avec l’équipe DevOps pour définir et améliorer les pipelines CI/CD des applications mobiles sur GitHub Actions. Gérer les processus de build, de test et de signature et de déploiement vers les stores. Mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure mobile sur AWS (ex: Amplify, Firebase, Cognito, S3 pour les assets). Assurer la conformité avec les standards de sécurité et de régulation bancaire spécifiques aux applications mobiles. Veille Technologique : Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies, frameworks et outils mobiles et AWS. Proposer et expérimenter de nouvelles approches pour améliorer nos produits et nos processus de développement mobile. Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager, Product Designer et l’équipe de développement Communiquer efficacement sur l’avancement des projets, les défis techniques et les solutions proposées, y compris aux parties prenantes non techniques.

Vous devriez postuler si vous avez : De formation BAC+3 ou BAC+5 avec un cursus orienté développement, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience significative en développement mobile, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead ou rôle équivalent. Ce serait encore mieux si vous aviez : Déjà travaillé dans une start-up sur le développement d’une application from scratch. Vous êtes sensible aux enjeux de dette technique, observabilité et testabilité ainsi qu’aux problématiques de performance et de coûts (FinOps). Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à résoudre des problèmes et votre connaissance de l’environnement agile. La stack Mobile Natif (Swift, Kotlin) Front-end TypeScript React, incluant la gestion d’état (Zustand), Back-end Python (FastAPI) Environnement AWS (Amplify, Cognito, Lambda, API Gateway, S3, Cloudfront, …) CI/CD (Fastlane, GitHub Actions, XCode Cloud, …) Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Tour Trinity - 1 bis Pl. de la Défense, Paris La Défense
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Expert CASH Paris -8446 - Expert Cash Management H/F

Wed, 28 Jan 2026 08:07:55 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur Expertise & Animation Réseau et au sein d'une équipe de 3 experts, l'expert cash Management est un spécialiste qui apporte ses compétences techniques auprès de la clientèle (ETI, Grands Groupes, Collectivités Publiques et Professionnels de l'immobilier). Véritable commerciale, il participe à la promotion de l'offre et à son déploiement. L'Expert Cash Management est le référent sur l'activité flux auprès du réseau commercial , à ce titre il : - Commercialise l'offre du Groupe auprès de la clientèle de son territoire, en organisant et participant à des rendez-vous - Contribue à l'atteinte des leurs objectifs fixés sur son activité, notamment le développement du PNB et de la rentabilité - Participe à la formation des chargés d'affaires entreprises, institutionnels et immobiliers - Coordonne les réponses aux AO (sur les aspects commerciaux et techniques) Il connaît son territoire et aide à ancrer l'activité au sein des clients de sa région (Ile de France).

Profil recherché et personne à contacter : • Bonne connaissance du Cash Management • Qualités relationnelles et sens commercial. • Bonne connaissance de l'anglais • Capacité de travail en autonomie et force de proposition • Qualités rédactionnelles / Maîtrise des outils afin de réaliser des supports impactants
Lieu : 27-29 rue Chateaubriand 75008 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

SLG-8344 - Commercial(e) clientèle CGP H/F

Sat, 24 Jan 2026 23:17:03 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous l’imputation du Responsable CGP/Plateformes, la ou le collaboratrice/eur participera activement au développement de la clientèle de Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP) et assureurs (pour les unités de comptes) dans l’une des régions prédéfinies au sein de l’équipe. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : Organiser de nombreux rendez-vous avec la clientèle sur sa région : one-to-one et petits déjeuners / déjeuners à Paris et sur la zone AURA/BFC/PACA ; Mettre en place des outils de suivis de la clientèle pour répondre au mieux à leurs attentes (ciblage et service clients) ; Participer activement à la création / mise à jour de documents commerciaux et liaison étroite avec le service marketing (présentations Powerpoint, fiches produits, vidéos, podcasts…) ; Être force de proposition en matière d’innovations produits et services ; Promouvoir notre gamme de fonds actions, obligations, non cotés, produits structurés auprès de la clientèle (CGPs, Groupement de CGPs, Assureurs et Plateformes) avec la présence des gérants ou en toute autonomie ; Répondre aux attentes de Arkea Asset Management en matière de suivi réglementaire de la clientèle (KYC, accords commerciaux et de référencements produits…) ; Être totalement impliqué dans le développement et la philosophie du groupe tant sur le savoir-faire que le savoir-être.

Une expérience de développement en Compagnie d’Assurances/Plateforme d’assurances avec la clientèle CGP OU une première expérience de Sales CGP en région au sein une société de gestion. De formation Bac +5, spécialité banque, finance, assurance. Solides connaissances des marchés financiers, de la macro-économie et des différents types de gestions. Forte aisance relationnelle et appétit pour un service haut de gamme auprès de la clientèle. Compétences : Esprit d’équipe Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, CRM) Maîtrise de l'anglais Sens de l’organisation et des priorités Adaptation, curiosité, autonomie et initiative Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse Rigueur et précision
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDD - CCE PARIS-8341 - Chargé de Clientèle Entreprise H/F

Tue, 20 Jan 2026 23:17:43 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Entreprises pour rejoindre la Direction Territoriales Paris Nord IDF du Marché Entreprises en CDD. Véritable pilier de la relation commerciale, vous aurez pour principales missions : - Appui commercial auprès des Responsables Clientèle Entreprises : préparation des offres clients, saisie des comptes, analyse financière, aide à la rédaction de notes de crédit ; - Contact régulier avec les clients afin de veiller à la bonne gestion courante des comptes, suivi et mise à jour des dossiers administratifs ; - Prospection commerciale avec relance des cibles et mise à jour des bases de données ; - Participer à des événements (salons, journées de rencontres, forum ...) Poste basé à Paris.

● Vous avez une formation Bac+5 orientée Banque/Finance ? ● Vous avez une première expérience réussie en stage de fin d’études / alternance et possédez de solides compétences en analyse financière et dans la recherche de solutions financières ? ● Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un excellent relationnel ? ● Vous marquez un intérêt prononcé pour la clientèle institutionnelle ? ● Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’adaptation ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous invitons à candidater au plus vite ! Ce poste est en CDD pour 4 mois, basé à Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Gestionnaire MO FS -8448 - Chargé d'affaires Middle Office Agency Financements Spécialisés H/F H/F

Thu, 15 Jan 2026 15:59:46 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, l'équipe Middle Office du Département des Financements Spécialisés, recherche un Gestionnaire "Agency MO FS". Poste à pourvoir en CDI au sein du Centre d'Affaires de Paris. En tant que Gestionnaire du Middle Office, vos missions principales sont : Participer en soutien au front office des financements spécialisés à l'élaboration et à la négociation des "terms sheets" et de la documentation juridique des crédits Assurer la préparation des closings en coordonnant les différentes étapes entre l'emprunteur, les conseils, les pools bancaires et les services internes ABEI (Direction juridique, Production bancaire) pour : les besoins de KYC, les ouvertures de comptes spéciaux, les lettres de commissions et TEG, la documentation juridique. Instaurer une relation de proximité avec l'emprunteur et les pools bancaires en tant qu'Agent pour le suivi des crédits syndiqués. Procéder aux ouvertures de comptes internes avec les besoins de KYC afférents Assurer le suivi des obligations contractuelles des contreparties Participer à la rédaction des demandes de "waivers" pour les contre parties du portefeuille FS sans modification défavorable du risque. Autres missions connexes : Assurer le suivi de l'activité en terme de PNB, d'engagements et de frais généraux et le reporting mensuel de l'activité FS. Participer au contrôle interne des activités, à la révision des procédures FS et aux respects des normes, procédures et réglementations.

Vous êtes diplômé.e d'un Master 2/Bac+5 type Ecole de commerce/Master Finance et disposez d'une expérience significative en analyse financière/relation commerciale/Conseil à la clientèle au sein d'un environnement de type Bancaire. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et orales. Vous faîtes preuve de curiosité intellectuelle et êtes force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe.
Lieu : 27-29 rue Chateaubriand 75008 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CK-8154 - Gestionnaire Administratif fonds dette non cotée H/F

Wed, 08 Oct 2025 22:17:05 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de structuration de notre activité de gestion sur le segment du non coté, nous lançons le recrutement d’un profil clé pour renforcer nos équipes de Gestion des Opérations. L’objectif : structurer durablement la gestion administrative de nos véhicules d’investissement et soutenir notre croissance. Activités et responsabilités du poste 1. Suivi des opérations et des flux Enregistrement, validation et contrôle des opérations d’investissement (souscriptions, remboursements, intérêts, amendements contractuels, etc.). Suivi des calendriers de paiements (intérêts, remboursements de principal, commissions, etc.) et relances le cas échéant. Coordination avec les équipes front pour assurer une bonne transmission des informations opérationnelles. 2. Gestion des OST (Opérations sur titres) Analyse et traitement des OST sur les instruments non cotés (rééchelonnement, prépaiement, novation, restructuration, etc.) sur instruction de la gestion. Communication proactive avec les valorisateurs pour s’assurer de l’intégration et des impacts valorisation/comptabilité. 3. Suivi de la valorisation des actifs Contrôle de la valorisation trimestrielle des portefeuilles (en coordination avec le valorisateur indépendant et les équipes d’investissement). Réconciliation des positions avec le dépositaire/fournisseur de valorisation. Documentation des méthodologies utilisées et analyse critique des évolutions de valeur. 4. Production de reportings Élaboration des reportings périodiques à destination des investisseurs (factsheets, rapports de gestion, annexes financières). Participation à la production des reportings réglementaires (AIFMD, SFDR, ESG, etc.). Automatisation et fiabilisation des outils de reporting internes. 5. Suivi fiscal (si applicable) Suivi de la fiscalité applicable aux investissements étrangers (retenues à la source, conventions fiscales). Préparation des dossiers de demande d’exonération ou de restitution auprès des administrations fiscales locales. Veille réglementaire sur les enjeux fiscaux liés aux juridictions d’investissement.

Formation & expérience Formation supérieure Bac+3/5 (Master en comptabilité ou finance / Diplôme d’ingénieur avec spécialisation finance). Une première expérience dans un poste similaire en gestion d’actifs, fund administration, middle office ou comptabilité spécialisée “asset management” serait un plus. Connaissance des instruments de dette privée ou du capital investissement appréciée. Compétences techniques Solide compréhension des produits de dette non cotés, des mécanismes de valorisation et des flux financiers associés. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé), idéalement connaissance d’outils de reporting (Power BI, VBA, etc.). Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral (environnement international). Qualités personnelles Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation. Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Proactivité, capacité à anticiper et résoudre les problèmes opérationnels.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+3
Langue / Niveau :
ANGLAIS : COURANT

CK-8030 - Banquier(ère) Privé(e) du Dirigeant - Paris H/F

Wed, 21 May 2025 08:19:33 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour missions principales : - De suivre et accompagner des clients UHNWI dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées (établir des diagnostics patrimoniaux et allocations sur mesure), - De développer un portefeuille, grâce notamment à la synergie que vous aurez su instaurer avec le centre d’affaires entreprises et institutionnels, - De suivre les risques, d’effectuer le contrôle régulier des encours existants et leur niveau de couverture avec les garanties financières mises en place, - De vous investir dans les challenges collectifs de la délégation parisienne.

Au-delà de votre formation Bac +5 dans le domaine de la Banque/Finance ou en gestion de patrimoine, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients “haut de gamme”, idéalement au sein d’un département de Gestion de Fortune. Doté(e) d'une bonne culture des marchés financiers alliée à une très bonne connaissance juridique et fiscale, vous savez également faire preuve de pédagogie et être force de proposition. Vous avez acquis une expérience « crédits » et vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans les financements complexes dédiés à une clientèle fortunée. Vous maîtrisez les différentes enveloppes d’investissements et notamment les placements spécifiques à la gestion de fortune (contrat luxembourgeois, Private Equity, produits structurés sur mesure…). Vous aimez travaillez en équipe et vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d’avoir des échanges constructifs tant en interne qu’en externe. Vous savez créer du lien afin de nouer des relations commerciales performantes et durables. Arkéa Banque Privée vous offre la possibilité de travailler en architecture ouverte avec l’appui des ingénieurs patrimoniaux, et d’étudier de façon approfondie et dans le temps la situation des clients, de façon à répondre au mieux à leurs objectifs. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et découvrez l’expérience Arkéa Banque Privée !
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS