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RESCMB29-8523 - Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseillers(ères) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" sur le secteur de Brest. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vous accompagnerez dans leurs projets les Sociétaires et Clients du Pôle en vous positionnant en tant que véritable expert en gestion de patrimoine. Vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux autres gestionnaires de portefeuilles et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale. Accueillir les prospects et clients patrimoniaux, Développer et animer votre portefeuille d’environ 250 foyers sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations, Prospection et démarche commerciale sont votre quotidien, dans le but de développer la collecte de capitaux externes, Accompagner vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs, Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement, Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale.

Diplômé(e) d’un Bac +4/+5 en gestion de patrimoine Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle patrimoniale au sein d'une agence bancaire. Vous avez une parfaite maîtrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 37000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+4

RESCMB22-8522 - Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseillers(ères) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" sur le secteur du Tregor. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vous accompagnerez dans leurs projets les Sociétaires et Clients du Pôle en vous positionnant en tant que véritable expert en gestion de patrimoine. Vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux autres gestionnaires de portefeuilles et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale. Accueillir les prospects et clients patrimoniaux, Développer et animer votre portefeuille d’environ 250 foyers sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations, Prospection et démarche commerciale sont votre quotidien, dans le but de développer la collecte de capitaux externes, Accompagner vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs, Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement, Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale.

Diplômé(e) d’un Bac +4/+5 en gestion de patrimoine Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle patrimoniale au sein d'une agence bancaire. Vous avez une parfaite maîtrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 37000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Tregor
Niveau d'études min. requis : BAC+4

RESCMB29-8521 - Conseiller clientèle bancaire en ligne Quimper H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour le centre de relations de Quimper des Conseillers(ères) clientèle auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Accueillir par téléphone les clients et prospects - Traiter les différentes demandes des clients et prospects (modifications de plafond, renouvellement de carte, souscription de contrats d’assurances, etc.) - Accompagner les clients sur l’autonomie digitale - Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire - Gérer les numéros d'assistance (assurances, banque à distance, numéro vert, crédit en ligne…) - Effectuer des rebonds commerciaux suites aux appels entrants - Commercialiser les produits et services (services bancaires, épargne, crédit, assurances).

- Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum - Vous avez suivi des études dans le secteur bancaire et/ou vous disposez d’une expérience réussie sur un métier commercial. - Votre aisance à communiquer vous permet d’être force de proposition pour commercialiser notre gamme de produits et services bancaires - Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! Il s’agit d’une découverte pour vous ? Pas d'inquiétude, un accompagnement complet vous sera dispensé à votre arrivée. Vous bénéficierez d’une formation initiale de 15 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? - Un salaire fixe annuel brut à partir de 28000€. - Une partie variable : - un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) - une prime d'intéressement et de participation - 35h/semaine sur 4,5 jours - 7 semaines de congés payé - Une possibilité de télétravail - Une carte tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) - Des chèques emploi service universels - Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires - Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1. Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. 2. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Quimper
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8519 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Landerneau des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Landerneau
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8518 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Concarneau des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Concarneau
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8517 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Guilers des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Guilers
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8516 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Plouguerneau des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Plouguerneau
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB-8515 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Brest des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8514 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Quimper des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Quimper
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8513 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Quimperlé des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Quimperlé
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8512 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Douarnenez des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Douarnenez
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB22-8511 - Conseiller clientèle bancaire en ligne Saint-Brieuc H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour le centre de relations de Saint-Brieuc des Conseillers(ères) clientèle auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Accueillir par téléphone les clients et prospects - Traiter les différentes demandes des clients et prospects (modifications de plafond, renouvellement de carte, souscription de contrats d’assurances, etc.) - Accompagner les clients sur l’autonomie digitale - Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire - Gérer les numéros d'assistance (assurances, banque à distance, numéro vert, crédit en ligne…) - Effectuer des rebonds commerciaux suites aux appels entrants - Commercialiser les produits et services (services bancaires, épargne, crédit, assurances).

- Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum - Vous avez suivi des études dans le secteur bancaire et/ou vous disposez d’une expérience réussie sur un métier commercial. - Votre aisance à communiquer vous permet d’être force de proposition pour commercialiser notre gamme de produits et services bancaires - Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! Il s’agit d’une découverte pour vous ? Pas d'inquiétude, un accompagnement complet vous sera dispensé à votre arrivée. Vous bénéficierez d’une formation initiale de 15 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? - Un salaire fixe annuel brut à partir de 28000€. - Une partie variable : - un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) - une prime d'intéressement et de participation - 35h/semaine sur 4,5 jours - 7 semaines de congés payé - Une possibilité de télétravail - Une carte tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) - Des chèques emploi service universels - Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires - Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1. Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. 2. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Saint-Brieuc
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8432 - Conseiller clientèle bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:19 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Finistère des Conseillers(ères) clientèle auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial dans une démarche d’approche globale et proactive Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous avez suivi des études dans le secteur bancaire et/ou vous disposez d’une expérience réussie sur un métier commercial. Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! Il s’agit d’une découverte pour vous ? Pas d'inquiétude, un accompagnement complet vous sera dispensé à votre arrivée. Vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 28000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : FINISTERE
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB29-8429 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:09:19 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Finistère des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Finistère
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB22-8504 - Chargé.e de clientèle confirmé.e H/F

Thu, 12 Mar 2026 16:58:55 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du secteur de Loudéac des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Loudeac
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB22-8505 - Chargé.e de clientèle confirmé.e H/F

Thu, 12 Mar 2026 16:58:41 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du secteur de Lannion des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Lannion
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB22-8506 - Chargé.e de clientèle confirmé.e H/F

Thu, 12 Mar 2026 16:58:20 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du secteur de Dinan des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Dinan
Niveau d'études min. requis : BAC+2

RESCMB22-8431 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Thu, 12 Mar 2026 16:58:04 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences des Côtes d'Armor des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : COTES D'ARMOR
Niveau d'études min. requis : BAC+2

rescmb35-8430 - Chargé de clientèle bancaire H/F

Mon, 02 Mar 2026 10:12:52 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences d'Ille-et-Vilaine des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite… Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l’agence

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : ILLE ET VILAINE
Niveau d'études min. requis : BAC+2

rescmb35-8483 - Chargé de clientèle professionnelle H/F

Thu, 22 Jan 2026 17:19:55 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son pôle d'expertise de Fougères et de Saint-Brice Antrain des Chargé(e)s de clientèle professionnelle ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les prospects et clients professionnels : commerçants, artisans, professions libérales, professions de la mer, TPE/PME etc. Développer et animer votre portefeuille sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille Collaborer en synergie avec le Chargé de clientèle en charge du volet privé des professionnels Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle professionnelle au sein d'une agence bancaire. Votre écoute active auprès de vos interlocuteurs vous permet de leur proposer les solutions les mieux adaptées à leurs besoins Vous savez vous imposer comme étant un professionnel incontournable de proximité ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 33000€ Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Lieu : Fougères
Niveau d'études min. requis : BAC+2