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XXX-9072 - Directeur Territorial Transition Environnementale - Paris H/F

Mon, 10 Aug 2026 09:06:24 Z

Métier : METIERS/Management
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Commerciale d’Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels, vous évoluez au sein du pôle d’expertise de la Direction de la Transition environnementale. Cette équipe basée à Rennes et à Paris intervient nationalement et en forte proximité avec les Centres d’Affaires d’Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels, en charge de la relation globale, dans l’accompagnement et le financement de projets d’initiative privée ou publique de transition énergétique ou d’infrastructure énergétique. Cette équipe mène la réalisation de financements complexes pour nos clients et prospects, acteurs du territoire. Nous recherchons notre Directeur Territorial Est Nord dans le cadre d’un remplacement. Missions principales : - Management et accompagnement d’une équipe de Responsables de Clientèle Expert en financement de projets, - Communication et partage d’informations avec l’équipe de la Direction de la Transition Environnementale et la Direction Commerciale Arkéa Banque E&I, - Accompagner les développeurs privés et publics dans le financement de projets liés au déploiement des énergies renouvelables et aux infrastructures énergétiques, avec un rôle d’arrangeur. - Être apporteur de solutions (financements corporate et de projets…) à l’ensemble des clients d’Arkéa Banque E&I dans le financement de leurs projets de transition, - Etre l’interlocuteur privilégié sur son territoire avec l’écosystème de l’énergie (clients, conseils, cabinets d’avocats, organisations professionnelles…), - Etre le référent, au sein de Crédit Mutuel Arkéa, sur les sujets liés à l’énergie sur son territoire, - Participation aux sujets transverses (enveloppe de financements BEI, modélisation financière, finance durable…).

- Fort d’une expérience réussie en financement de projets ENR, nous recherchons un.e Manager Commercial confirmé..e. - Collaboratif.ve, bienveillant;e avec un leadership affirmé, capable de donner du sens et d’embarquer les équipes. - Doté.e d’une réelle vision stratégique permettant de décliner des objectifs clairs pour votre équipe - Capable de décider, anticiper et prioriser - Esprit entrepreneurial/réseautage
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALH - CDD - CDP finance durable-9065 - Chef de projet finance durable H/F

Mon, 10 Aug 2026 08:53:26 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDD
Description du poste :
CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un congé maternité. Vous devenez un des tout premiers acteurs de notre résilience en insufflant la durabilité dans l'ADN du développement de la Banque de Détail. Rattaché(e) à son Responsable Finance Durable, vous n'occupez pas seulement un poste, mais vous devenez le catalyseur de l'impact d'Arkéa. Votre défi est d'ancrer durablement la responsabilité sociétale au cœur du fonctionnement du Pôle. Vos victoires au quotidien : Co-architecte de la stratégie : Vous contribuez activement à définir la feuille de route de la Finance Durable du Pôle et en pilotez le déploiement stratégique. Chef d'orchestre transverse : Vous prenez en charge certains plans d'actions associés, et coordonnez et animez des projets d'envergure en fédérant des équipes expertes et diversifiées. Créateur de synergies : Vous assurez l'alignement du Pôle avec les ambitions Risques et Durabilité du Groupe, dans un esprit constant de co-construction. Pilote de la performance : Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les outils de pilotage et y intégrer les indicateurs extra-financiers de demain. Garant de la transparence : Vous prenez en charge certains reportings stratégiques et livrables réglementaires du service. Éclaireur : Vous rédigez des notes d'opportunités pour inspirer et guider les prises de décision.

Formation & Vision : Diplômé(e) Bac+5 (Management, Communication, Environnement), vous vibrez pour la conduite du changement et portez une sensibilité forte pour la résilience et le développement des territoires d'ancrage d'Arkéa Maîtrise des projets complexes : Fin(e) méthodologue, vous savez cadencer des plans d'action d'envergure et embarquer des parties prenantes multiples. Expertise engagée : Les enjeux de la finance durable et le modèle de l'Entreprise à Mission font partie de vos convictions professionnelles. Résilience managériale : Doté(e) d'un mental de bâtisseur, vous abordez la complexité et les défis comme des opportunités d'apprentissage et d'innovation. L'imprévu stimule votre créativité. Esprit d'initiative : Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, vous êtes force de proposition, autonome et capable de transformer des idées en plans d'action concrets.
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - ALH - PO DEXT-9064 - Product Owner DevSecOps H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:31 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Product Owner pour la Squad DevSecOps afin de prendre en charge les produits liés à l'amélioration continue de la sécurité sur l'ensemble du SDLC (cycle de développement logiciel) par les équipes IT, notamment : Analyses de sécurité applicative (SAST, DAST, MAST, SCA) Outils supportant les activités du VOC (Vulnerability Operation Center) Outils d’animation et de formation au développement de produits sécurisés Ces produits peuvent être issus d’un développement interne ou de l’intégration d’un progiciel. En tant que Product Owner, vous serez garant du pilotage fonctionnel global des produits, en veillant particulièrement à : traduire les besoins métiers en fonctionnalités produits, établir et respecter la priorisation des sujets, produire une roadmap lisible des produits et veiller à sa mise à jour, identifier les processus concernés par l’évolution des produits, mettre en oeuvre une conduite du changement performante, afin de prévenir en amont les impacts potentiels, suivre l’avancement des sujets. En collaboration avec le Product Manager, vous contribuerez à élaborer la trajectoire des produits, identifier les impacts des sujets à venir et estimer la capacité à faire nécessaire à leur réalisation.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 3 ans dans un rôle agile tel que Product Owner, Security Champion, Tech Lead ou Architecte Logiciel. Vous maîtrisez la gestion de projet : cadrage, vision produit, pilotage des phases de conception, tests, mise en production et support. Vous connaissez également la méthodologie Agile : maîtrise des rôles, rituels et outils (Scrum, Kanban), gestion de backlog, rédaction de user stories orientées valeur métier. Vous savez porter une vision produit claire et ambitieuse dans un environnement complexe. Une bonne connaissance des pratiques de développement applicatif est souhaitée. Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’intégration, vous permettant d'interagir efficacement avec l’ensemble de la factory et les clients. Votre communication orale et écrite, ainsi que votre écoute active, vous permettent d'animer plusieurs communautés et participer à des comités sensibles. Vous faites preuve d’adaptabilité, en fonction du contexte et des besoins Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent de superviser plusieurs projets en parallèle Prise de recul pour avoir une vision d’ensemble de la Squad et de l'écosystème de la Factory Votre esprit d’analyse, de synthèse et votre curiosité vous permettent d'évaluer les problématiques d’un point de vue organisationnel et de proposer des solutions pour sécuriser les livraisons
Lieu : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CVA-11772-LeadTechAFS-9027 - Lead Développeur Fullstack H/F H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:31 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, stimulant et au cœur de la transformation digitale du Crédit Mutuel Arkéa ? Dans le cadre d’un nouveau challenge, nous recherchons un ou une Lead DéveloppeurFull Stack. L'équipe réunit des équipes métier et IT pour déployer un nouveau produit Location Longue Durée (LLD), en collaboration avec l’éditeur Basikon. Ce projet stratégique couvre l’ensemble du cycle de vie SI : entrée en relation, simulation, souscription, gestion clients, contrats et biens. L’équipe LLD intervient sur des développements directement dans l’outil Basikon mais également au besoin sur des impacts applicatifs gérés par la Factory. Vous collaborerez étroitement avec les autres squads de la Factory, d’ASI et de Basikon dans un cadre solide, mais ouvert à l’innovation et à l’adaptation selon votre profil, vos envies et votre motivation. En tant que Lead développeur, voici vos missions : Affinage des besoins Participer activement à la compréhension et à la clarification des besoins métier en collaboration avec le Product Owner et les parties prenantes. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques et spécifications détaillées. Développement Concevoir et réaliser des fonctionnalités complexes, tout en garantissant la qualité et l’efficacité. Développement dans l'outil Basikon en JS. Pilotage Accompagner et soutenir les développeurs dans la résolution des problématiques techniques et organisationnelles. Suivi de la Qualité de Service et de l'obsolescence Garantir la qualité du service rendu dans tous les aspects du développement. Identifier et anticiper les risques d’obsolescence des solutions techniques, proposer et piloter des plans de remédiation. Gestion des Mises en Production Organiser, planifier et piloter les mises en production en lien avec les autres équipes. Garantir la conformité et la stabilité des déploiements. Suivi du RUN Assurer le suivi opérationnel, l’assistance et l’optimisation continue

Nous recherchons avant tout quelqu’un de motivé ! Agile, vous savez collaborer efficacement avec des éditeurs de logiciels : de la phase de spécifications à l’intégration des développements, en passant par leur suivi rigoureux et le contrôle qualité. Vous possédez également la capacité de comprendre des enjeux fonctionnels et techniques sur différents sujets. Votre ADN technique : Développeur aguerri, vous jonglez avec les environnements API, le développement sur batch Java, Javascript, Vue JS, REST et Spring. Vous avez déjà travaillé sur des intégrations de progiciel, et avez des notions sur Apigee. Vous possédez une bonne connaissance de l’architecture, de l’urbanisation du SI et des socles Arkéa. Votre état d’esprit : Passionné par le travail en équipe, vous aimez atteindre des objectifs collectifs et apporter de la valeur à vos clients internes. Animé par la vision client, vous vous impliquez pour faire avancer le collectif. De nature curieuse, proactive, vous analysez, anticipez les situations à risque et apportez des solutions adaptées et innovantes. Vous excellez dans la gestion de multiples projets/sujets et savez communiquer facilement avec différents interlocuteurs. Flexible, vous vous adaptez aisément aux process et aux outils de nos partenaires. Le processus de recrutement : 1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation 2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne 3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel, un entretien technique et parfois un entretien avec le N+2. 4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition
Lieu : Guipavas
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - PT - Risk Manager -9002 - Risk Manager H/F/X

Sun, 09 Aug 2026 22:05:31 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions principales seront de structurer les processus de suivi des activités, produire et fournir à la direction des reportings adaptés (cartographies des risques, tableaux de bords, analyses et études) et participer aux projets et aux exercices réglementaires adossés à ces domaines d'activités. A ce titre, vous interviendrez notamment sur : Suivi des opérations en capitaux propres : Proposer et mettre en œuvre le dispositif de suivi de gestion des risques Réaliser les analyses techniques et l'évaluation des risques associés Suivi des risques assurance : Assurer le suivi des risques assurance du groupe Mettre en œuvre et animer le dispositif de suivi des risques du Groupe en lien avec les structures risques Suravenir et Suravenir Assurances, la direction du pilotage financier CMA ainsi qu’avec la Confédération Nationale du Crédit Mutuel Ce que nous vous offrons : Une diversité de thématiques sur des sujets clés (risque assurance et participation). Un métier au cœur de la stratégie de développement du groupe Un positionnement avec un rayonnement important et une équipe à taille humaine compétente, agile, unie et autonome. Un accompagnement de l'équipe dès la prise de poste pour appréhender les différentes activités pour monter en compétences progressivement. Un métier transverse grâce à des interactions avec de très nombreuses structures du Groupe.

Vous êtes issu(e) de formation supérieure en analyse financière, école d'ingénieur, de commerce, statistiques/ Mathématiques appliquées. Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en finance, gestion des risques, assurance, M&A ou analyse financière Compétences et connaissances techniques : Maîtrise des risques techniques et financiers Connaissance en analyse financière La connaissance de l'environnement de l’assurance ainsi que des domaines de l’actuariat serait un plus Vous vous reconnaissez également dans ces qualités : Capacité à prendre de la hauteur et à se challenger Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination Aptitude à vulgariser des résultats techniques et à adapter sa communication selon les interlocuteurs Rigueur, organisation Sens du collectif, travail en équipe Voici notre processus de recrutement : Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

(Commercial CDI - Auvergne)-8988 - Responsable de secteur Habitat Auvergne H/F/X - Départements 03,15,42, 43, 63 H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:31 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable régional, sur la région Auvergne et plus précisément sur les départements 03/15/42/43/63, vous entretenez et gérez un portefeuille de prescripteurs constitué de professionnels du marché de l’habitat et de l’équipement général des ménages. Prospecter pour conquérir, solutionner et former pour fidéliser, participer et conseiller pour animer, sont les trois missions qui régissent le quotidien d'un commercial chez Arkéa Financements & Services. Votre mission Vous démarchez les entreprises de votre secteur géographique et formez les équipes de vente de nos adhérents afin d’accroître le volume et la qualité des dossiers de financement, Vous participez aux opérations commerciales permettant de mettre en place de nouveaux partenariats, Vous avez en charge la gestion d’un portefeuille de prescripteurs qui vous sera confié par votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement de l’image et de la notoriété de notre entreprise.

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du financement, de la vente aux professionnels, du terrain. Vous connaissez le milieu de la distribution et le tissu local. Vous êtes de nature curieux(se), vous aimez aller chercher les informations. Vous êtes force de proposition dans les actions à mener et prenez des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de négociation, votre force de persuasion et votre autonomie. La maîtrise des outils informatiques est un élément incontournable à votre candidature !
Lieu : Clermont
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDI/INSPECTTOULOUSE/2026-8964 - Inspecteur - Vie Plus H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:30 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le respect des valeurs et de l’ADN de Vie Plus, l’inspecteur sous le management du Directeur Régional de la région Ouest a pour mission d’animer et de promouvoir l’offre Vie Plus dans son périmètre d’activité de la région tout en assurant un développement de l’activité commerciale: Développer et gérer un portefeuille de partenaires en direct avec des visites régulières sur le terrain, assurer un suivi en présentiel et téléphonique, Assurer une prospection de qualité avec une démarche régulière dans le temps en détectant les apporteurs à potentiel et conclure des partenariats, Répondre aux attentes en termes de collecte, d’orientation de celle-ci tant d’un point de vue réglementaire que de l’intérêt du client, Etre le garant de l’image de Vie plus Savoir conjuguer les intérêts de ses partenaires, des clients finaux et de son employeur, Organiser en accord avec le Directeur Régional les actions commerciales, les événements commerciaux, les formations et toutes les interventions en liaison avec l’animation commerciale, l’animation des ventes et l’ingénierie patrimoniale et financière, Travailler en coordination avec les équipes supports Développer une approche de qualité de vente au niveau de la réglementation et en conformité avec les attendus de l’entreprise et faire remonter les difficultés de gestion ou informatiques au Directeur Régional, Utiliser et s’appuyer sur les équipes d’animation et d’assistance pour centraliser et assurer en coordination avec le Directeur Régional, Etre force de proposition pour toutes les améliorations qu’il jugera bon de construire en lien avec la qualité de travail demandé, Contribuer à la construction de la mémoire de l’entreprise par l’utilisation des outils mis à disposition (CRM). Vous prospectez, développez et gérez un portefeuille sur un secteur géographique déterminé. La localisation physique du poste est basée à Toulouse. Véhicule de fonction

Femme ou homme de terrain, votre enthousiasme, votre engagement, votre capacité de travail, votre force de conviction, votre esprit loyal et constructif et votre savoir-faire commercial sont déterminants pour réussir. De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les métiers de la distribution en B2B, celle-ci dans les domaines d’épargne, de prévoyance ou de retraite. Ou de formation Bac+5 dans le domaine de la gestion de patrimoine.
Lieu : Labège
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

STG - ALH - Com digitale et web-8947 - STAGE - Communication digitale & web analytics H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:30 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : STAGE
Description du poste :
Stage de 3 mois à pourvoir à partir de juin sur Brest. Vos missions : Accessibilité & contribution web Mettre en oeuvre les recommandations issues de l’audit d’accessibilité (RGAA) Mettre à jour et optimiser les contenus existants (textes, images, médias) selon les bonnes pratiques d’accessibilité Contribuer à la rédaction de guides et bonnes pratiques éditoriales accessibles Analyse de performance Suivre et analyser les KPIs du site (trafic, engagement…) Produire des reportings simples Identifier des insights et formuler des recommandations d’optimisation Participer à l’amélioration du plan de marquage si nécessaire Benchmark & veille concurrentielle Réaliser un benchmark des sites web du secteur (contenus, UX, accessibilité, stratégie éditoriale) Identifier les bonnes pratiques et tendances digitales Formuler des recommandations

Voici le profil idéal de notre futur.e stagiaire : Étudiant(e) en communication digitale, marketing ou web (Bac+3 à Bac+5) Intérêt pour les enjeux UX, d’accessibilité web et de performance digitale Sens de l’analyse, rigueur et esprit de synthèse Curiosité et appétence pour les environnements digitaux
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3

CDI - ALH - Simulations financières-8936 - Chargé de modélisation et simulation financière H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:30 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
1 poste en CDI à pourvoir dès que possible sur Brest. Le service Simulations recherche 1 nouveau collègue qui rejoindra les 5 ressources de l’équipe dans leurs activités de modélisation, de production, d’analyse et de construction et de paramétrage d’outils de projection : Moteur de simulations : contribuer à la maintenance, aux évolutions, développements, optimisations de l'outil de simulations OSIRIS et notamment sur le périmètre RH, CDGCOMPTA, conso et archivage. Productions : contribuer à la production des indicateurs ALM ainsi qu'aux différentes productions de reportings réglementaires prospectifs du service (STE/ICAAP...) Conventions de gestion de Bilan : réaliser le backtest des conventions de gestion de bilan et proposer des modifications de conventions selon le résultat des backtests, assurer la bonne implémentation des conventions dans FR et traiter les recommandations éventuelles. Modèles engagements sociaux: dans le cadre des exercices comptables, en assurer l'évaluation des provisions engagements sociaux, ainsi que les reprévisions budgétaires sur ce périmètre. Maintenir à jour les modèles et outils et assurer leurs évolutions au regard des besoins soulevés par les parties prenantes. Coordonner ces modélisations avec le volet de modélisation liés au frais de personnel, notamment dans l'outil de simulation OSIRIS

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Vous voulez participer à la mise en œuvre du PMT de la Direction du Pilotage Financier Groupe et avez un réel intérêt pour l’information financière et stratégique du groupe. Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans un domaine de modélisation de risque ( crédit, assurances…) ou de finance Vous appréhendez aussi bien la recherche de données d’activité ou financière et de modèle performant sur des données tabulaires Vous maitrisez excel et au moins un langage informatique (R, SQL, SAS, Java ou python). Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 en actuariat , en ingénierie économique ou financière, en économétrie, en statistiques.
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

DTE RC Paris-8897 - Responsable Clientèle ENR H/F - Paris H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:30 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Commerciale d’Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, vous évoluez dans un environnement d’experts dans de l’équipe de la Direction de la Transition Environnementale. Cette équipe basée à Rennes et à Paris intervient nationalement et en forte proximité avec les Centres d’Affaires, en charge de la relation globale, dans l’accompagnement et le financement de projets d’initiative privée ou publique de transition énergétique ou d’infrastructure énergétique. Cette équipe mène la réalisation de financements complexes pour nos clients et prospects, acteurs du territoire. Vous agissez avec un fort objectif de développement tout en maîtrisant les risques associés. Vous imaginez des solutions de financement sur mesure, les plus à même de répondre aux besoins des clients. De l’origination des transactions à leur exécution en passant par le suivi des opérations en portefeuille, vous maniez aussi bien l’aisance relationnelle que commerciale. Vous agissez de manière transversale afin de contribuer activement à porter nos ambitions dans le domaine de la transition environnementale. Vous êtes acteur de l’écosystème en lien avec les Centres d’Affaires concernés et les équipes du groupe Crédit Mutuel Arkéa actives sur ce secteur d’activité. Collant à 100% avec la Raison d’Être de notre Groupe, véritable colonne vertébrale de la stratégie pour les années à venir, cette filière de transition environnementale noue également en externe des partenariats étroits avec des prescripteurs et financeurs.

Ce poste requiert des compétences analytiques solides conjuguées à des qualités de négociation et relationnelles éprouvées. Une aptitude à assimiler des informations techniques et financières détaillées ainsi qu’une vision d’ensemble de la transaction, de sa détection au closing financier, sont également des compétences clés nécessaires à votre réussite à ce poste. Il nécessite une capacité à innover et à prendre des initiatives afin d’apporter des solutions pertinentes en s’appuyant sur l’expérience de l’équipe, les partenaires externes et le savoir-faire des équipes du groupe Crédit Mutuel Arkéa actives dans le domaine de la transition énergétique. Emprunt(e) d’un fort esprit d’équipe, vous êtes diplômé(e) en finance d'entreprise (BAC +5) avec une expérience significative en banque, cabinet d’audit ou de conseil intervenant dans le domaine des financements complexes. Une connaissance du secteur des énergies renouvelables ou du secteur des infrastructures est un plus. Votre expertise, votre aisance relationnelle et votre sensibilité aux enjeux environnementaux, vous permettront d’atteindre les objectifs ambitieux de cette équipe et garantir la satisfaction de nos clients.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDD CI Bordeaux-8527 - Chargé de Clientèle Institutionnelle H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:29 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Institutionnelle pour rejoindre la Direction du Marché institutionnels au sein de la Direction territoriale du Sud Ouest à Bordeaux ou Toulouse. Véritable pilier de la relation commerciale, vous aurez pour principales missions : - Appui commercial auprès des Responsables Clientèle (bailleurs sociaux, collectivités locales, …): préparation des offres clients, saisie des comptes, analyse financière, aide à la rédaction de notes de crédit ; - Contacts réguliers avec les clients afin de veiller à la bonne gestion courante des comptes, suivi et mise à jour des dossiers administratifs et possibilité d’accompagner les chargés d’affaires en rdv client / prospect - Prospection commerciale avec relance des cibles et mise à jour des bases de données ; - Participer à des événements (salons, journées de rencontres, forum …).

Vous avez une formation Bac+5 orientée Banque/Finance ? Vous avez un profil junior (une première expérience réussie en stage de fin d’études / alternance serait appréciée) et possédez de solides compétences en analyse financière et dans la recherche de solutions financières ? Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un excellent relationnel ? Vous marquez un intérêt prononcé pour la clientèle institutionnelle ? Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’adaptation ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous vous invitons à candidater au plus vite! Ce poste est en CDD et basé à Bordeaux OU Toulouse
Lieu : Bordeaux / Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+4

CDI/ACTUAIREPRODUITS/2026-8496 - Actuaire Produits H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:29 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Actuariat, tu rejoindras l’équipe Actuariat Produits dont les principales missions sont les suivantes : Participation à la création et l’évolution des produits d’assurance sur l'ensemble des périmètres d’activité (assurance-vie, assurance des emprunteurs, prévoyance individuelle, …) en lien notamment avec les équipes commerciales et marketing : Définition des garanties, tarification, rentabilité multi-normes (ANC, S2, IFRS17), gestion des risques, … Pilotage de la réassurance (proposition de plan annuel, pilotage des appels d’offres, suivi annuel, …), Réalisation des calculs PRIIPS, Participation à la rédaction des avis sur la politique globale de souscription et sur l’adéquation des dispositifs pris en matière de réassurance. Veille technique et réglementaire sur le marché de la prévoyance et de l'assurance-vie en lien avec FA, l’Institut des Actuaires ou encore l’ACPR.Exemple : Value For Money, définition invalidité en assurance emprunteur, évolution du système de Retraite,… Au sein du service Actuariat Produit : Tu participeras activement au pilotage et à la réalisation de l'ensemble des travaux relatifs au périmètre Epargne / Retraite, Tu seras également amené naturellement à participer aux différentes missions du service.

De formation supérieure scientifique, Bac + 5 en actuariat (EURIA, ISUP, ISFA, ULP, Dauphine, ENSAE, IMA…), tu disposes d’une expérience significative en actuariat sur le périmètre Epargne / Retraite et maîtrises les problématiques Solvabilité 2 et IFRS17. De tempérament rigoureux, tu as de fortes capacités d'organisation et d'anticipation. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (aptitude à convaincre, bonne capacité de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Enfin, la connaissance des langages de programmation, la manipulation des bases de données (VBA, SAS…) et la maitrise des outils de modélisation actuarielle et financière sont nécessaires pour mener à bien tes missions.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDDIPM1225-8382 - Chargé·e d'indemnisation sinistres IARD - CDD H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:29 Z

Métier : METIERS/SAV / Hotline / Téléconseiller
Contrat : CDD
Description du poste :
Le pôle indemnisation matérielles de Suravenir Assurances recherche 1 Chargé·e de relations indemnisation des sinistres matériels pour un CDD de remplacement jusqu’en mars 2027 Vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e de nos assurés et de nos réseaux de distribution dans la gestion des dossiers d'indemnisations matérielles de l'ensemble des offres (auto, habitation, RC…). Au sein de nos équipes dynamiques dédiées à la gestion des indemnisations matérielles : Vous accompagnez nos assurés·ées et nos distributeurs dans la gestion des sinistres matériels sur l'ensemble de nos offres via nos différents canaux (téléphone, mail, chat) Vous êtes force de proposition pour répondre aux attentes de nos assurés·ées et de nos distributeurs. Vous êtes responsable de la maîtrise des coûts financiers de vos dossiers. Vous travaillez en open space

Vous avez idéalement une expérience en relation client et/ou en indemnisation des sinistres matérielles Vous faites preuve de curiosité, avec l’envie d’apprendre et vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles. Vous avez une forte orientation de la satisfaction client
Lieu : 2 rue Vasco de Gama 44931 SAINT HERBLAIN
Niveau d'études min. requis : BAC+2

Stage - CCPI Paris-8375 - Stage - Chargé de clientèle Marché Immobilier HF H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:29 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : STAGE
Description du poste :
Nous vous proposons : Un poste de Chargé(e) de Clientèle au sein de la Direction Commerciale du Marché Immobilier à Paris. Une ambiance de travail conviviale dans une équipe composée d’une trentaine de personnes réparties sur la France. De contribuer : Au montage de dossiers de crédits et la préparation des offres clients en assistance aux Responsables de Clientèle Professionnels de l’Immobilier. Aux actions de prospection. Au suivi de l’activité commerciale et du respect des engagements. ZOOM SUR LES PLUS DU POSTE : 1. Une expérience professionnalisante et enrichissante au sein d’un environnement bancaire collaboratif. 2. Une banque soucieuse d’apporter son expertise à ses clients, grâce à un ancrage territorial et des solutions sur mesure. 3. Une entreprise à taille humaine et des locaux tout neufs à deux pas de l’Arc de Triomphe. 4. Des avantages sociaux : Comité d’Entreprise, RTT, Titres Restaurants, prise en charge de 75% des titres de transport, …

Nous recherchons un(e) étudiant(e) : Désireux(euse) d’apprendre, qui fait preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie dans son travail. Disposant à la fois de compétences en analyse financière et d’une aisance relationnelle et commerciale. Qui maîtrise les outils bureautiques et présente de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. A la recherche d’un stage de 6 mois dans le cadre d’un diplôme de type Bac +4/5 avec une majeure Banque Finance.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+4

CDI/ACTUAIREVIE/2025-8203 - Actuaire Vie H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:25 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Actuariat, tu rejoindras l’équipe Actuariat Vie dont les principales missions sont les suivantes : Réaliser les travaux liés à l’environnement Solvabilité 2 à travers : La conduite des calculs quantitatifs dans le cadre du Pilier 1 et du Pilier 2 (ORSA) : évaluation des provisions techniques Best Estimate en Epargne/Retraite, élaboration du bilan prudentiel et détermination des SCR, La participation au reporting réglementaire annuel et trimestriel (QRT, rapports RSR/SFCR, rapport ORSA, rapport actuariel), Réaliser les travaux liés à l’environnement comptable IFRS17 à travers :Les travaux de production trimestriels et annuels ; La participation à la détermination du business plan. Contribuer aux travaux multinormes liés au :Processus d’évaluation de l’adéquation du capital interne (ICAAP) ; Plan de Redressement des Crises (PRC) ; Plan Préventif de rétablissement (PPR). Participer à l’optimisation des processus de production et au développement et à la maintenance de l’outil de projection financière. Participer à la politique de revalorisation des produits d’épargne-retraite. Assurer une veille technique et réglementaire sur le marché de l’assurance de personnes en lien avec la FFA, le G11 ou encore l’Institut des Actuaires.

De formation supérieure scientifique, Bac + 5 en actuariat (EURIA, ISUP, ISFA, ULP, Dauphine, ENSAE, IMA…), tu disposes d’une première expérience réussie sur des missions similaires ayant permis d’acquérir des connaissances liées aux environnements réglementaires (Solvabilité 2 ou IFRS17). Rigoureux et autonome, tu fais preuve d’une grande adaptabilité pour travailler efficacement sur des sujets variés et gérer de front plusieurs analyses. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (dynamique, entreprenant(e), bon esprit de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Enfin, la maîtrise des langages de programmation, la manipulation des bases de données (VBA, R, SAS…) et la connaissance des outils de modélisation actuarielle et financière sont nécessaires pour mener à bien tes missions.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - Superviseur CRC -9051 - Superviseur CRC H/F

Sat, 08 Aug 2026 22:05:20 Z

Métier : METIERS/Management
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que manager de proximité, le Superviseur encadre une équipe de conseillers et contribue au développement de l'entreprise en amenant son équipe à assurer ses missions de gestion des opérations de la clientèle, de maîtrise des risques, de conquête et de fidélisation, tout en respectant les objectifs attendus sur la qualité de service et la satisfaction clients. Dans ce cadre, il travaille en synergie notamment avec la formation, le service qualité et développement commercial, et le responsable de la planification. Vos missions seront les suivantes : Le manager encadre une équipe de conseillers. Il accompagne son équipe dans sa montée en compétence. Il est porteur de la voix de la direction et des valeurs de l’entreprise. Management Animer et encadrer son équipe de conseillers, suivre la montée en compétences des collaborateurs et déployer les plans d’actions nécessaires, Être le garant de la qualité, assurer le reporting et le suivi des performances, Participer au recrutement des futurs collaborateurs du service, Gérer les actions quotidiennes et la planification, Participer activement aux comités RH et qualité. Pilotage de l'activité Préparer et animer les réunions d’équipe et les briefs, Superviser les flux, les planifications et prioriser les activités, Répondre aux questions opérationnelles des collaborateurs, Gérer les réclamations et les relations conflictuelles ou difficiles, Valider les offres commerciales dans la limite des délégations, Piloter le premier niveau d'intervention dans la gestion des incidents. Activités transverses Déployer et animer les challenges commerciaux, Proposer des axes d'amélioration continue (réponses de mails, détection d’informations absentes pour le client et des anomalies site, …), Être garant du déploiement des mises en production des projets au sein du service, Proposer des optimisations et réaliser la mise à jour des modes opératoires Effectuer les contrôles de premier niveau et prendre les mesures adéquates. Vous pourriez également être amené à : - Échanger avec les prestataires externes, - Contribuer à certains projets et chantiers en étant le référent du CRC, - Contribuer à la résolution des recommandations impactant le CRC, - Avoir des interactions avec les partenaires Groupe (Suravenir Vie, ProCapital), - Prendre des appels clients en cas de mise en difficulté du conseiller.

De formation supérieure, vous possédez une expérience réussie en management d’équipe dans un domaine qui vous a permis de développer une expertise du pilotage d’activités (répartition de flux importants, gestion de la qualité, des délais…). Vous possédez idéalement des connaissances approfondies dans le domaine bancaire. Vous faites preuve de polyvalence, avez un esprit d’analyse et démontrez une appétence pour les sujets d’amélioration continue, des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes force de proposition et savez alerter. Votre adaptabilité, votre capacité à travailler sur des sujets transverses et à fédérer feront également de vous le candidat idéal pour ce poste. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

LR Expert BPM-8955 - Expert Business Process Management (BPM) H/F

Sat, 08 Aug 2026 22:05:19 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
L’expert BPM a pour mission d’accompagner la factory Processus métiers sur de nombreux projets en lien avec la vision produit comme : la déclinaison de la vision stratégique autour des BPM,et des plateformes augmentées avec l’IA en s’assurant de sa mise en œuvre en lien avec les attentes des partenaires/clients. la priorisation des travaux auprès de l’ensemble des parties prenantes impactées l’animation des différentes comitologies associées Missions principales du poste : Gestion de la vision produit BPM : Être garant de la construction de la vision produit de la roadmap concernant l’ensemble des projets autour des BPMs (augmentation avec de l’IA, connexion à des RPAs etc…) Trouver des cas d’usage au sein du groupe de l’utilisation d’une plateforme BPM augmentée. Préparer, en collaboration avec le Product Manager et les Product Owners la planification des saisons. Participer à la mise en place, à la coordination et au partage des engagements de saison. Cadrage des besoins des partenaires : Cadrage général des besoins en relation avec l’ensemble des partenaires et parties prenantes. Faire le lien avec d’autres besoins émis ou ayant déjà donné lieu à la mise en œuvre d’une réponse / de travaux afin de favoriser la mutualisation des projets et ainsi des coûts, la réduction des délais de réalisation… Communiquer auprès des autres factories et des différentes parties prenantes de l’avancement des travaux Suivi des engagements et des projets transverses autour des BPMs de la factory : Être force de proposition sur les solutions BPMs à développer pour répondre aux besoins clients et aux enjeux stratégiques d’Arkea : cadrage, conception, planning, suivi… Assurer une visibilité régulière sur l’avancement des travaux auprès du management et des factories

Expérience professionnelle Nous recherchons un chef de projet ou un product owner confirmé (plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet BPMs) capable de porter des projets et d’avoir une vision produit ambitieuse dans un environnement complexe et stratégique. Compétences et appétences techniques: Justifier d’une maîtrise avérée des BPMs (Business Process Management) pour modéliser, orchestrer, automatiser et piloter les différents processus métiers Adopter une démarche de veille active pour les différentes technologies répondant aux évolutions constantes des différentes solutions en matière de BPMs et d’intelligence artificielle. Avoir déjà travaillé sur l’outil BAW serait un plus pour accompagner l’équipe et mener à bien les différents projets à venir. Prendre de la hauteur et avoir une vision stratégique orientée produit et résultats. Anticiper, proposer des solutions et gérer les risques et aléas sur les activités de gestion de projet et de produit. Porter ses convictions, influencer, guider, animer. Formaliser et reporter. Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes: Esprit d’analyse et rigueur : afin de faciliter le travail de conception, de production des reportings, mais aussi de réalisation de contrôles dans le respect des procédures/méthodologies et des délais d’attente très forts Autonomie : capacité à chercher les informations, à comprendre rapidement pour faire avancer les projets État d’esprit collaboratif : pour mener à bien les projets d’équipe et travailler en lien avec nos différents interlocuteurs (MOA, entités...)
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDD - CClientèle 17.08.26-8939 - Conseiller Clientèle H/F

Sat, 08 Aug 2026 22:05:19 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDD
Description du poste :
Votre rôle au quotidien Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c’est pourquoi nous recherchons un Conseiller Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d’un CDD de 8 à 10 mois qui sera chargé de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l’ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Vos missions seront les suivantes Plus précisément, vous serez chargé(e) de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier et assurance. Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s’agit d’une découverte pour vous? Pas d’inquiétude, une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée.

Vous devriez postuler si vous avez : Si un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services, nous recherchons en priorité des candidats motivés ayant une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, vos capacités relationnelles, votre adaptabilité et un solide sens de l’écoute vous seront essentiels à la réussite de vos missions. Dans l’idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si vous avez le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n’oubliez pas que c’est votre personnalité qui fera la différence ! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers. De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nous rejoindre : * Localisation : Brest * 37,5h hebdomadaire : 15 RTT + 25 CP * 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté * Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport * Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix * Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion * Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation * Espaces bien-être Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDD-Gestionnaire 17.08.26-8938 - Gestionnaire Middle Office H/F

Sat, 08 Aug 2026 22:05:19 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : CDD
Description du poste :
Votre rôle au quotidien : Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) en CDD afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes de notre clientèle. Vos missions seront les suivantes : A ce titre, et en fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à assurer des tâches parmi les missions administratives suivantes: Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations entre les différents documents composant le dossier. Gérer les opérations de Banque (clôture de compte, oppositions, prélèvements, autorisation de découvert, etc). Assurer le suivi des irréguliers des comptes boursiers et bancaires (insuffisance de couverture, avis à tiers détenteurs, la gestion des dossiers fraude, etc). Assurer la gestion des comptes titres et des PEA (clôture des comptes, gestion de la fiscalité, changement de tarif, gestion des successions, ect). Cette liste d'activités est non exhaustive.

De formation supérieure niveau bac+2 validé (BTS/ IUT ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste administratif. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, de dynamisme, et aimez partager vos savoir et savoir-faire. Vous disposez d'un très bon esprit d'équipe et possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles Votre maîtrise de l'informatique sera également un atout indispensable pour mener à bien vos missions. C'est ici votre personnalité qui fera la différence! Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l’amélioration continue de nos métiers. De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe! Vous êtes prêt(e) à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n’hésitez plus à postuler! Les avantages à nous rejoindre * Localisation : Brest * 39h hebdomadaire : 24 RTT (dont 9 sont à prendre en dehors des plages saturées définies et communiquées à l'avance par la Direction) + 25 CP * 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté * Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport * Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix * Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion * Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation * Espaces bien-être Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDIIPM1225-8372 - Chargé·e d'indemnisation sinistres IARD H/F

Sat, 08 Aug 2026 22:05:18 Z

Métier : METIERS/SAV / Hotline / Téléconseiller
Contrat : CDI
Description du poste :
Le pôle indemnisations matérielles de Suravenir Assurances recherche son·sa : Chargé·e de relations indemnisation des sinistres matériels en CDI sur Nantes Vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e de nos assurés et de nos réseaux de distribution dans la gestion des dossiers d'indemnisations matérielles de l'ensemble des offres (auto, habitation, RC…). Au sein de nos équipes dynamiques dédiées à la gestion des indemnisations matérielles : Vous accompagnez nos assurés·ées et nos distributeurs dans la gestion des sinistres matériels sur l'ensemble de nos offres via nos différents canaux (téléphone, mail, chat) Vous êtes force de proposition pour répondre aux attentes de nos assurés·ées et de nos distributeurs. Vous êtes responsable de la maîtrise des coûts financiers de vos dossiers. Vous travaillez en open space

Vous avez idéalement une expérience en relation client et/ou en indemnisation des sinistres matérielles Vous faites preuve de curiosité, avec l’envie d’apprendre et vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles. Vous avez une forte orientation de la satisfaction client
Lieu : 2 rue Vasco de Gama 44931 SAINT HERBLAIN
Niveau d'études min. requis : BAC+2