Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Comité Social Economique recherche une.e alternant.e pour assister et renforcer l'équipe en place dans la réalisation des activités suivantes :
● l'accueil des salariés (gestion des mails, appels téléphoniques, courrier, présentiel),
● la saisie, le contrôle et la mise à jour de la base des ouvrant-droits et ayant-droits (logiciel de gestion, site internet et sites des partenaires ..),
● la gestion de la relation avec les partenaires,
● suivi administratif des activités (traitement des demandes, enregistrement des pièces comptables et contractuelles, émission des fichiers de virement ou prélèvement, contrôle des budgets ..),
● proposer des activités sociales et culturelles au bureau du CSE pour validation,
● assurer la continuité des activités en binôme avec les permanentes pour anticiper les temps forts et les absences,
● se former aux logiciels de création et de gestion des activités,
● contribuer à la diffusion de l’offre du CSE via les réseaux de communication,
● informer et rendre compte au secrétaire, membres du bureau et référents de commissions concernés,
● alerter sur les arbitrages nécessaires, dysfonctionnements ou difficultés rencontrés.
Les outils de gestion du CSE SP :
● Google-suite
● ACL (logiciel de gestion et de comptabilité)
● CyberCE (logiciel de création de produits et communication sur les activités sociales et culturelles auprès des salariés du périmètre)
Vous êtes à la recherche d'une alternance pour préparer un master communication/évènementiel.
Les compétences recherchées pour le poste sont les suivantes :
● Etre force de proposition et en veille constante sur les activités de loisirs et culturelles
● Goût pour le travail en équipe
● Aisance relationnelle
● Autonomie et rigueur (organisation)
● Discrétion et sens du service
● Polyvalence
● Curiosité
● Maîtrise des outils bureautiques
Une appétence à l'organisation d'événements culturels, de loisirs et festifs est demandée.
Vous vous reconnaissez? Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), le CSE gère les activités sociales et culturelles au bénéfice des salariés de son périmètre et de leur famille.
Il s’attache à promouvoir le lien social, la culture, la découverte de nouvelles activités et la richesse des territoires.
Le CSE siège-PEI connaît une activité dense de par la diversité de son offre et du nombre de bénéficiaires.
Je me crée un espace candidat
