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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Mutuel Arkéa

Responsable Emploi et Carrière (CDD) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Créée en 1987, Financo est la filiale spécialisée dans le crédit à la consommation du Crédit Mutuel Arkéa, un groupe de bancassurance coopératif comptant près de 9.000 collaborateurs.

Financo conçoit, fabrique et distribue des solutions de financement adaptées aux projets des particuliers. Ses marchés d'intervention couvrent les principaux secteurs de la consommation.

Financo compte près de 400 collaborateurs qui partagent une culture marquée par une forte sensibilité commerciale et un savoir-faire en matière de partenariat. Financo mène une stratégie de développement ambitieuse qui s'inscrit dans la durée et repose sur l'innovation, la proximité et la forte implication de ses équipes.
  

Description du poste

Contrat

CDD

Votre mission

Afin d'accompagner la mise en place des organisations, de favoriser le développement des collaborateurs et de faciliter les parcours professionnels au sein de l'entreprise, Financo souhaite renforcer le rôle de conseil et d'expertise RH auprès des équipes opérationnelles et fonctionnelles en lien avec les enjeux stratégiques, économiques et sociaux de l'entreprise.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Direction des Ressources Humaines de FINANCO recherche un/une : Responsable Emploi / Carrière RH (H/F).

Rattaché(e) au DRH, vous participez au déploiement des processus de développement RH sur un portefeuille de Directions métiers (environ 250 collaborateurs).

* Le recrutement :
- Vous assurez les recrutements internes sur vos Directions métiers et collaborez avec la cellule Mobilité du Groupe Crédit Mutuel Arkea : analyse du besoin, publication des annonces, sourcing interne et entretiens, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Vous assurez les recrutements externes sur vos Directions métiers.
- Vous participez à la définition et aux actions relatives au développement de la marque employeur.
- Vous pilotez les indicateurs de suivi liés à cette activité.

* La gestion de carrières :
- Vous identifiez les demandes des collaborateurs en termes de mobilité interne et pouvez être amené(e) à participer ponctuellement aux réunions de comités mobilité Groupe.
- Vous accompagnez les collaborateurs dans leur gestion de carrières en liaison avec les managers et votre responsable hiérarchique.
- Vous détectez et évaluer les potentiels et les performances, en lien avec les managers.
- Vous suivez les plans de succession et vous anticipez les emplois en tension.
- Vous optimisez les outils internes permettant de recenser et centraliser l'ensemble des souhaits d'évolution des salariés et des besoins des managers.

* Autres missions :
- Vous intervenez comme un véritable conseil auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre sur l'ensemble des problématiques RH exposées.
- Vous pourrez être amené(a) à travailler sur différents projets.
- Vous travaillerez en synergie et en binôme avec votre homologue en charge des autres Directions métiers.

Et si c'était vous ?

De formation supérieure (bac +4/+5), vous possédez une expérience confirmée (5 ans minimum) en recrutement et en gestion de carrière dans un environnement de service, idéalement dans le domaine financier.
Rigoureux(-se), organisé(e), force de proposition, vous êtes doté(e) d'un vrai sens du service client.
Vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus : rejoignez-nous !

Localisation du poste

Lieu

Guipavas, Finistère