Nous recherchons un conseiller patrimonial de proximité pour notre belle agence de Langon où une équipe de 7 personnes se fera une joie de vous accueillir.

Vous avez réussi votre première mission de conseiller gestion de patrimoine ? Vous avez le goût du challenge et de la conquête ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Voici vos missions au quotidien :

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  Véritable expert financier, vous savez fidéliser et développer un portefeuille de clients patrimoniaux par le conseil et la vente de toute notre offre de bancassurance,

  
  


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  Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets. 

  
  


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  Organiser votre activité hebdomadaire en toute autonomie.

  
  


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  Atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs exprimés par votre Manager.

  
  

Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer sur les nombreuses opportunités professionnelles offertes par le CMSO.

A VOTRE ARRIVEE : 

Vous bénéficierez de 15 jours de formation pour découvrir l'environnement du CMSO et ses métiers, ses process, ses outils. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.

LES PLUS DE NOTRE CONTRAT SOCIAL : 

- Une rémunération fixe à partir de 35 k€ 

- Une rémunération variable liée à la performance collective

- Un dispositif d'Intéressement/participation

-  Une semaine de 35h sur 4,5 jours

- 7 semaines de congés payés

- Possibilité de télétravail

- Carte tickets restaurants (valeur faciale 10,50€)

- Complémentaire santé et prévoyance

- Dispositif retraite surcomplémentaire

- Chèques emploi service universel

- Tarifs préférentiels sur les services bancaires

- Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs

LE CADRE : 

Vous arrivez dans la belle et grande agence de Langon, où une équipe de 7 collaborateurs, comme vous, ont hâte de vous faire découvrir votre nouvel univers et outil de travail.
Xavier, notre Directeur d'agence, se fera une joie de pouvoir vous accueillir au sein d'une équipe. Fort d'une solide expérience managériale, il a pu déjà intégrer de nombreux collaborateurs, avec bienveillance, et cette capacité d'accompagner. 

De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans les domaines bancaire et assurance.

Vous avez envie de mettre en avant quotidiennement votre force de persuasion et de conviction. Vous possédez de réelles aptitudes commerciales, une très bonne organisation ainsi qu'une qualité rédactionnelle.  

Ce poste n'est ouvert qu'aux candidats ayant une expérience bancaire de 3-5 ans mlminium en gestion de porfeuille auprès d'une clientèle CSP ++.

VOICI NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

- Après un premier contact téléphonique, un chargé de recrutement vous rencontrera pour un premier entretien en visioconférence.
- Si l'issue est positive, vous serez invité à un second entretien en présentiel avec un chargé de recrutement et votre futur manager qui permettra de vous donner une réponse définitive.

IMPORTANT A SAVOIR : 

Votre candidature ne sera pas traitée par l'IA mais par nos petites mains. Nous sommes en général réactifs pour répondre (sous 48h-72h) mais il se peut que parfois nous soyons au delà de ce délai.

Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée.

Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH

N'attendez plus, faites le premier pas vers une carrière qui a du sens !

Rejoignez une équipe où votre expertise et votre passion peuvent faire la différence

Postulez avant le 15/02/2025 

et préparez-vous à transformer l'expérience bancaire de nos clients.

Nous avons déjà hâte de vous recontrer !

        Notre mission est de bâtir des relations de confiance et personnalisées avec l'ensemble des clients de notre territoire (Charente, Dordogne et Gironde), en offrant un accompagnement personnalisé de premier plan.

        Notre ambition ? La satisfaction de nos clients ! C'est pourquoi nous déployons un nouveau concept de banque de détail qui allie le meilleur de l'agence physique et de la banque digitale. 

        Nos Valeurs : Nous croyons que l'humain est ce qui fait la différence. Dotés du statut entreprise à mission, nous avons la forte conviction que notre modèle est adapté pour faire face aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels et à venir.

        Nous croyons que chaque conseiller a le pouvoir de transformer des vies par ses conseils avisés. Aujourd'hui, dans le cadre de notre projet de développement, nous recherchons des conseillers bancaires expérimentés pour enrichir notre collectif. Prêt à écrire cette histoire avec nous ?