Stagiaire contrôle de gestion sociale H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
  

Description du poste

Métier

METIERS - Contrôle de Gestion

Intitulé du poste

Stagiaire contrôle de gestion sociale H/F

Contrat

STAGE

Votre mission

Stage à pourvoir à partir de mars 2025 pour 6 mois dans la région brestoise

 

Vous souhaitez manipuler des données à dimension humaines dans une entreprise à mission, et évoluer au sein d’une équipe dynamique qui accompagne ses étudiants sur des missions concrètes et diversifiées ? Alors cette offre est faite pour vous !

 

En tant que stagiaire, vous participerez aux activités du service Pilotage Social :

  • Saisie comptable des factures de la Direction Dynamiques & Relations Humaines ainsi que le suivi et prévision des budgets de cette direction ;
  • Participation aux travaux d’arrêtés comptables trimestriels ;
  • Analyse et reporting des données sociales : préparation et analyse des rapports mensuels et trimestriels sur les indicateurs sociaux tels que l’absentéisme, le turnover, la masse salariale...

 

Vous pourrez également être amené(e) à travailler ponctuellement sur les autres activités du service :

  • Optimisation des processus : proposition d’améliorations pour optimiser le suivi des indicateurs sociaux et contribuer à la digitalisation des processus RH ;
  • Participation aux projets RH : participation à des projets transverses liés aux politiques RH et au développement des outils de pilotage social.

Et si c'était vous ?

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en contrôle de gestion, avec une appétence particulière pour les données RH.

 

Vous maîtrisez les fonctions avancées des outils Excel et Google Sheets, et vous possédez de solides connaissances en techniques comptables et en contrôle de gestion.

 

Vous êtes force de proposition et vous possédez une capacité d’analyse. Autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous faites preuve de confidentialité.

Qui sommes-nous ?

Au sein de la Direction Dynamiques & Relations Humaines, le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d’aujourd’hui et de demain, par notre contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives, permettant des préconisations pour une prise de décision.

Localisation du poste

Lieu

Le Relecq-Kerhuon (près Brest)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3