Informations générales
Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Description du poste
Métier
METIERS - Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Intitulé du poste
ALTERNANCE - 1 an - Assistant Business Intelligence Analyst H/F/X
Contrat
ALTERNANCE
Votre mission
Au sein de la Direction Innovation Pilotage Engagement, le département Pilotage et Efficacité a pour mission de piloter le maintien des coûts et la transformation du modèle opérationnel d’Arkea SI.
Le service Gouvernance des plans propose, anime et pilote une gouvernance des activités IT d’Arkéa SI. Son rôle est de définir les standards de gouvernance et d’apporter une expertise dans le pilotage du plan IT.
D’une part, il met en perspective les investissements faits et résultats obtenus au regard des ambitions fixées, et d’autre part, il cadence et anime les processus de gouvernance à l’échelle.
Les activités de l’équipe sont organisées autour de 3 axes :
- Définir et mettre en œuvre les processus de gouvernance,
- Outiller et partager les éléments d’aide à la prise de décisions sur les plans IT,
- Cadencer et animer en saison l’ensemble des équipes de delivery.
Nous nous engageons à donner les clés nécessaires à l'amélioration continuelle des performances du Groupe. Cela inclut le pilotage des activités IT au regard de la performance opérationnelle, financière, des services et prestations contractualisés, des indicateurs de risque opérationnel et SSI.
Dans ce cadre dynamique et en constante évolution, nous sommes à la recherche d’une personne qui prendra en charge un projet de plateformisation des données de pilotage.
Process
- Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
- Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
- Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
- Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).
Et si c'était vous ?
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- De l’engagement,
- L’esprit d’initiative et d’équipe,
- Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la Gouvernance des plans, vous devrez :
- Préparez un diplôme de niveau Bac+5 en informatique avec une spécialisation dans le domaine de la données et/ou informatique de gestion,
- Justifier idéalement d’une première expérience (stage significatif ou précédente alternance) en gestion de projet informatique,
- Avoir des atouts techniques en :
- Outil et langage de manipulation de données, idéalement SQL,
- Outil de BI et d’analyse Oracle Dataviz,
- Outil bureautique (présentation)
Les candidats ayant une compétence en statistiques seront privilégiés.
- Faire preuve de curiosité, d'intérêt pour l'environnement et d' implication dans vos missions.
Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :
La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés
De vous former à des méthodes de travail collaboratives
De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Qui sommes-nous ?
Les Services Centraux
Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, …).
Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.
Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise.
Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?
Localisation du poste
Lieu
BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+4
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