Votre rôle au quotidien :

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service formation de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre efficace du plan de développement des compétences et à la conformité avec la réglementation spécifique au secteur bancaire.

Vos missions : 

- Participation à l’élaboration du Plan de Développement des Compétences
- Gestion du déploiement du Plan de Développement des Compétences
- Coordonner le déploiement du Plan de Développement des Compétences en organisant les formations individuelles approuvées.
- Participer à l'organisation des formations collectives approuvées.
- Mettre en place des formations en intra-entreprise en définissant les besoins de formation avec les organismes de formation, en alignement avec la stratégie de l'entreprise, en planifiant les sessions et en assurant leur suivi.
- Elaboration des reportings Formation 

Vous êtes en recherche d’une alternance dès septembre 2025 pour 24 mois ? 

Vous devriez postuler si  :

• Vous êtes titulaire d’un bac +3, et vous ambitionnez de poursuivre votre cursus dans le cadre d’un Master 2  Ressources Humaines. 
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel/Google Sheets et les tableaux croisés dynamiques.
• Vous faites preuve de rigueur, de méthode et avez un sens aigu des priorités.
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.

Ce serait encore mieux si  : 

Vous avez une appétence pour la gestion de projets.

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre montée en compétence. Notre volonté étant de faire de vous un professionnel de la fonction RH.

• De l’enthousiasme et de l’engagement, nos moteurs les plus puissants.
• Des équipes 100% impliquées, pleines d’optimisme et dotées d’un réel esprit d’équipe !

 
Les avantages à nous rejoindre

- Site Brest 📍 
- 35h hebdomadaire 🕐 
- Rémunération fixe + intéressement + CSE
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇 
- Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️
- Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻
- Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️
- Espaces bien-être 🏋️  

Processus de recrutement : 

📱  Pré-qualification téléphonique RH

👨‍🏫 1 entretien avec votre tuteur

👩🏽 1 entretien avec la DRH

Nous sommes impatients d’échanger avec vous !

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.

Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions.

Notre mission ? Faire aimer la banque !

Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l’assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L’ambition du mieux, L’énergie constructive, Ensemble tout simplement.