Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Alternance d'un an à compter du 01/09/2025.
Participer à la maintenance évolutive et corrective :
- Prendre en charge des sujets d'amélioration des processus, du traitement des opérations
- Analyser les demandes des utilisateurs
- Proposer des solutions conjointement avec les MOE
- Suivre les développements MOE ou réaliser les paramétrages si le recours à la MOE ne s'avère pas utile
- Réaliser les tests et les suivre
- Suivre la mise en production
Participer à la documentation / revue du processus des traitements de fin de journée : il existe une documentation plutôt technique et il faudrait ajouter la dimension fonctionnelle.
- Documentation des blocs fonctionnels
- Produire un diagramme / architecture fonctionnelle
Voici le profil idéal de notre futur.e alternant.e :
- Dernière année formation bac+5 scientifique ou gestion en lien avec la finance, l'IT, les marchés financiers
- Curiosité
- Connaissance des produits de marché
- Appétence pour la technique, aisance pour "fouiller" dans les systèmes d'information
- Aisance relationnelle
Service Administration Gestion financière : maintien en condition opérationnelle des logiciels relatifs aux activités de marchés financiers, gestion de la documentation produit, suivi de la qualité des données.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
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