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Information

Data Engineer / Data Architect H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Crédit Mutuel Arkéa (logo)

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
  

Description du poste

Métier

METIERS - Data

Intitulé du poste

Data Engineer / Data Architect H/F

Contrat

CDI

Votre mission

Nous rechercons notre futur.e Data Engineer / Data Architect qui viendra renforcer notre service Innovation.

 

En tant que Data Engineer/Data Architect, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Collaborer avec les différentes entités du groupe pour comprendre et formaliser leurs besoins en matière de données et d’architecture.
  • Concevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifs, en utilisant des outils modernes, des technologies de cloud (Azure, GCP) et l’écosystème Hadoop.
  • Mettre en place et optimiser des bases de données (SQL et NoSQL), en garantissant leur performance et leur intégrité.
  • Participer à l’industrialisation des processus de traitement des données, incluant la définition des normes et des meilleures pratiques.
  • Effectuer une veille technologique sur les évolutions et les opportunités offertes par les nouvelles technologies et frameworks liés à la data.
  • Assurer la maintenance et la mise à jour continue des systèmes en production pour garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

 

Vous souhaitez être acteur d’une transformation digitale au sein d’un grand groupe ? Rejoindre notre service “Architecture Plateforme Data & IA”, c’est l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux et innovants tout en développant vos compétences. Vous serez au cœur de la création de valeur pour nos métiers et nos clients.

 

Si vous êtes motivé par l’idée de contribuer à des projets impactant l’ensemble du groupe, n’hésitez plus : ce poste est fait pour vous !

 

Pour plus d’informations concernant le poste, vous pouvez contacter David Courté (Responsable du service) à l’adresse suivante : david.courte@arkea.com.

 

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Et si c'était vous ?

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : 

 

Expériences professionnelles

  • Une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire (hors alternance - stage).

 

Compétences techniques

  • Maîtrise du langage Python ou Java, ainsi que des outils ETL, des API et des bases de données (notamment PostgreSQL).
  • Connaissance des architectures de données modernes, des concepts de data lakes et de data warehouses.


Compétences personnelles

  • Curiosité et créativité pour explorer de nouvelles solutions et techniques.
  • Capacité d’analyse et de synthèse pour répondre efficacement aux besoins des métiers.
  • Goût du travail en équipe et des échanges constructifs.
  • Autonomie et force de proposition

 

Qui sommes-nous ?

Au sein de notre service “Architecture Plateforme Data & IA”, rattaché à la Direction des Fonctions Transverses, nous intervenons en transverse dans le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accompagner les différentes entités métiers dans la mise en œuvre de projets innovants, soutenant ainsi leur développement stratégique et opérationnel. Vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique dédiée à l’ingénierie et à l’architecture des données, en contribuant à la conception et au développement de solutions data centrées sur les besoins métiers.

 

Notre engagement : 

 

Gestion équilibrée de la charge de travail :

 

Nous favorisons une culture qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité d’effectuer du télétravail jusqu’à 3 jours/semaine. 

 

Formation continue :

 

Avec une moyenne de 23 heures de formation par an et par collaborateur, nous nous engageons à soutenir les équipes dans la maîtrise des aspects techniques de leur travail et dans le partage des meilleures pratiques.

 


Perspectives d'évolutions professionnelles :

 

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs avec +1000 mobilités internes par an. Autant d’opportunités d'évolutions de carrière et d'enrichissement professionnel au sein du Groupe.

 

Et bien d'autres !

Localisation du poste

Lieu

Brest

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 OU PLUS


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