Le Département Protection des Données Personnelles (composé de 7 collaborateurs) a pour mission de veiller au bon respect de la protection des données personnelles au sein de CM Arkea et d’animer les filiales sur la conformité au RGPD.

Les collaborateurs du Département sont en lien avec les responsables de projets ( moa, moe), les analystes des risques projets de la direction des risques, les juristes, les services cyber sécurité, les correspondants RGPD des filiales et tous les  services du groupe. 

Dans le cadre d’une mobilité interne, le service recherche un Juriste Protection des données personnelles(H/F). 

Activités et responsabilités du poste : 

Poste clé au sein du département, vous réalisez les analyses de risques liées aux donnés personnelles des projets du Crédit Mutuel ARKEA au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs.

A ce titre, vous avez pour missions : 

• Réaliser des analyses de risques projets RGPD et mettre à jour le registre de traitement et de sous traitance avec la documentation appropriée
• Traiter les violations et les plaintes  et les demandes de droits complexes
• Répondre aux sollicitations des filiales
• Vérifier la conformité au RGPD des contrats fournisseurs  
• Réaliser des missions de contrôles de conformité au RGPD  
• Réaliser des actions de formation / sensibilisation à la protection des données 

• Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine juridique (type master 2 droit du numérique ou domaine connexe), vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le domaine banque/assurance de 2 ans minimum.
• Appétence avérée pour les projets techniques et les nouvelles technologies ( intelligence artificielle  …)
• Connaissances en gestion de projet seraient un plus 

Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles :

• Votre rigueur et votre approche méthodique vous permettent de traiter efficacement une grande quantité d'informations dans le cadre de l'analyse des projets.
• Votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de filiales, de services internes ou d'autorités de contrôle externes, facilite la communication et la collaboration dans des contextes variés.
• Votre curiosité pour les nouvelles technologies vous pousse à explorer les innovations, ce qui vous permet de rester informé et d'apporter de nouvelles idées aux projets.
• Votre capacité à travailler en équipe sera un atout clé pour contribuer pleinement à la qualité des activités .

Avec ce poste, nous vous offrons :

• Une grande diversité de sujets traités et des interlocuteurs donnant une bonne vision transversale du Groupe.  
• Enjeux clés de la protection des données.
• De nombreuses perspectives d’évolution au sein du Crédit Mutuel Arkéa et ses filiales

Et encore plus… :

• C’est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l’équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que le télétravail, l’accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux...
• De l’autonomie dans la gestion de vos missions
• La possibilité de continuer à vous former et de développer vos expertises (diversités des missions)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que les missions vous intéressent, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! 

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation.
2. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
3. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.
4. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.

Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.